摘要：上海社保，也就是上海市社会保险，是为了保障市民基本生活、提高市民生活质量而设立的一项社会保障制度，上海社保都包含哪些险种呢？下面就来为大家详细介绍一下，上海社保主要包括以下五个险种...上海社保，也就是上海市社会保险，是为了保障市民基本生活、提高市民生活质量而设立的一项社会保障制度，上海社保都包含哪些险种呢？下面就来为大家详细介绍一下。
上海社保主要包括以下五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1、养老保险：养老保险是上海社保的重要组成部分，主要是为了保障参保人员退休后的基本生活，参保人员达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险费后，可按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和退休时本市上年度职工平均工资等因素有关。
2、医疗保险：医疗保险是为了帮助参保人员解决看病就医问题而设立的一项保险，参加医疗保险的市民，在看病、住院、购买药品等方面，可以按照规定享受一定的报销待遇，医疗保险包括基本医疗保险和大病保险两部分，基本医疗保险分为职工医疗保险和居民医疗保险。
3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员度过失业期间的生活困难，参加失业保险的职工，在非自愿失业并符合条件的条件下，可以申请领取失业金，失业金的领取期限和金额与个人缴费年限和失业前工资有关。
4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的一种保险，参加工伤保险的职工，在发生工伤事故后，可以按照规定享受医疗救治、伤残津贴、一次性伤残补助金、丧葬补助金等待遇。
5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障的一种保险，参加生育保险的女职工，在生育期间可以按照规定享受生育津贴、产假、医疗报销等待遇，男职工也可以享受陪产假。
就是上海社保包含的五大险种，值得注意的是，上海社保的具体缴费比例和待遇标准会根据国家政策和本市实际情况进行调整，以下是关于各个险种的一些详细要点：
- 养老保险：个人和单位共同缴费，缴费比例分别为8%和16%，参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费满15年即可按月领取养老金。
- 医疗保险：个人和单位共同缴费，缴费比例分别为2%和10%，参保人员可享受门诊、住院等医疗费用报销。
- 失业保险：个人和单位共同缴费，缴费比例分别为0.5%和0.5%，符合条件的失业人员可申请领取失业金。
- 工伤保险：单位全额缴费，个人不缴费，工伤职工可享受医疗救治、伤残津贴等待遇。
- 生育保险：单位全额缴费，个人不缴费，女职工可享受生育津贴、产假等待遇。
上海社保为广大市民提供了较为全面的保障，大家在日常生活中要关注自己的社保权益，确保按时足额缴费，以享受相应的保障待遇。
