摘要：东莞社保五险一个月要交多少钱？这个问题困扰着很多在东莞工作的小伙伴，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是我国社会保障体系的重要组成部分，下面，我就来为...东莞社保五险一个月要交多少钱？这个问题困扰着很多在东莞工作的小伙伴，社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是我国社会保障体系的重要组成部分，下面，我就来为大家详细解答一下这个问题。
我们要了解东莞社保五险的缴费基数和缴费比例，东莞社保缴费基数是指参保人员在一定时期内的平均工资收入，缴费比例则是指个人和单位分别需要缴纳的社保费用占缴费基数的比例。
养老保险
养老保险是社保五险中最重要的一个险种，它关乎我们的晚年生活，在东莞，养老保险的缴费比例为28%，其中单位需缴纳20%，个人需缴纳8%，缴费基数上限为东莞市上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员看病就医的问题，东莞医疗保险的缴费比例为8%，单位需缴纳6%，个人需缴纳2%，缴费基数上限和下限与养老保险相同。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员度过难关，东莞失业保险的缴费比例为1%，单位需缴纳0.5%，个人需缴纳0.5%，缴费基数上限和下限也与养老保险相同。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中发生意外伤害或职业病时的权益，东莞工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这部分费用全部由单位承担，个人不需要缴纳。
生育保险
生育保险是为了保障参保人员在生育期间的相关权益，东莞生育保险的缴费比例为0.5%，这部分费用也全部由单位承担。
以下是一个具体的计算例子：
假设东莞市上年度在岗职工月平均工资为6000元，小王每月的工资为8000元，那么小王的社保缴费基数就是8000元。
1、养老保险：小王个人需缴纳8000元*8%=640元，单位需缴纳8000元*20%=1600元。
2、医疗保险：小王个人需缴纳8000元*2%=160元，单位需缴纳8000元*6%=480元。
3、失业保险：小王个人需缴纳8000元*0.5%=40元，单位需缴纳8000元*0.5%=40元。
4、工伤保险：小王个人无需缴纳，单位需根据行业风险程度缴纳一定比例的费用。
5、生育保险：小王个人无需缴纳，单位需缴纳8000元*0.5%=40元。
小王每月需缴纳的社保五险费用为：640元（养老保险）+160元（医疗保险）+40元（失业保险）=840元，单位需为小王缴纳的社保五险费用为：1600元（养老保险）+480元（医疗保险）+40元（失业保险）+工伤保险费用+40元（生育保险）。
需要注意的是，以上计算仅作参考，具体缴费金额还需根据东莞市上年度在岗职工月平均工资及个人实际工资收入来确定，社保政策会不时调整，具体缴费比例和基数请以当地社保部门公布的数据为准，希望以上解答能对您有所帮助。
