摘要：在回答厂里社保一个月交多少钱这个问题之前，我们先来了解一下我国社保的基本情况，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会...在回答厂里社保一个月交多少钱这个问题之前，我们先来了解一下我国社保的基本情况，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
厂里社保的具体缴纳金额是如何确定的呢？以下就来为您详细解答。
我们需要明确一点，社保缴纳金额是根据个人工资基数和当地社保缴费基数上下限来确定的，工资基数通常是指职工的月平均工资，而社保缴费基数上下限则是由当地政府根据上一年度职工平均工资的一定比例确定的。
厂里社保的缴纳分为两部分，一部分由单位承担，另一部分由个人承担，以下是具体的缴纳步骤和计算方法：
1、确定缴费基数
缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资，如果职工的月平均工资低于当地社保缴费基数下限，则按缴费基数下限缴纳；如果高于上限，则按上限缴纳。
2、计算单位承担部分
以下是单位承担的部分计算方式：
- 养老保险：单位需缴纳的比例一般为16%，根据缴费基数计算得出。
- 医疗保险：单位需缴纳的比例一般为8%，根据缴费基数计算得出。
- 失业保险：单位需缴纳的比例一般为0.5%，根据缴费基数计算得出。
- 工伤保险：单位需缴纳的比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般为0.2%-1.9%。
- 生育保险：单位需缴纳的比例一般为0.8%。
3、计算个人承担部分
以下是个人承担的部分计算方式：
- 养老保险：个人需缴纳的比例一般为8%，根据缴费基数计算得出。
- 医疗保险：个人需缴纳的比例一般为2%，根据缴费基数计算得出。
- 失业保险：个人需缴纳的比例一般为0.5%，根据缴费基数计算得出。
- 工伤保险和生育保险：个人不承担费用。
以下是一个例子：
假设某地区社保缴费基数下限为3000元，上限为12000元，某职工月平均工资为6000元，那么他的社保缴纳情况如下：
单位承担部分：
- 养老保险：6000元*16% = 960元
- 医疗保险：6000元*8% = 480元
- 失业保险：6000元*0.5% = 30元
- 工伤保险：假设为0.5%，则6000元*0.5% = 30元
- 生育保险：6000元*0.8% = 48元
个人承担部分：
- 养老保险：6000元*8% = 480元
- 医疗保险：6000元*2% = 120元
- 失业保险：6000元*0.5% = 30元
综上，该职工一个月的社保缴纳总额为：
单位部分：960+480+30+30+48 = 1528元
个人部分：480+120+30 = 630元
厂里社保一个月交多少钱，需要根据职工的月平均工资和当地社保缴费基数上下限来确定，每个地区的社保缴费政策略有不同，具体数额还需咨询当地社保部门，希望以上解答对您有所帮助。
