摘要：社保和公积金是咱们打工人十分关注的话题，毕竟这关系到我们日后的养老、医疗、住房等多方面福利，社保和公积金一般会扣多少呢？下面就来详细给大家介绍一下，我们要明确社保和公积金的缴纳比例...社保和公积金是咱们打工人十分关注的话题，毕竟这关系到我们日后的养老、医疗、住房等多方面福利，社保和公积金一般会扣多少呢？下面就来详细给大家介绍一下。
我们要明确社保和公积金的缴纳比例是由国家规定的，但具体数额会受到个人工资基数、当地政策等因素的影响，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金则是指住房公积金。
社保缴纳比例及计算方法
1、养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为16%，小李的月工资为10000元，那么他每月需要缴纳的养老保险为10000元×8%=800元，单位需缴纳10000元×16%=1600元。
2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以小李为例，他每月需缴纳的医疗保险为10000元×2%+3元=203元，单位需缴纳10000元×10%=1000元。
3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%，小李每月需缴纳的失业保险为10000元×0.5%=50元，单位同样需缴纳50元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用全部由单位承担，个人不需要缴纳，具体缴纳比例根据当地政策规定，一般在0.5%-2%之间。
公积金缴纳比例及计算方法
公积金的缴纳比例一般为5%-12%，具体比例由当地政府规定，个人和单位按照相同比例缴纳，以小李为例，假设当地规定的公积金缴纳比例为12%，那么他每月需缴纳的公积金为10000元×12%=1200元，单位同样需缴纳1200元。
具体扣除金额分析
通过以上计算，我们可以得出小李每月需要缴纳的社保和公积金总额：
社保：800元（养老）+203元（医疗）+50元（失业）=1053元
公积金：1200元
小李每月总共需要缴纳的社保和公积金为1053元+1200元=2253元。
需要注意的是，这里只是以小李的工资为例进行计算，实际上每个人的工资水平和当地政策不同，扣除的金额也会有所差异。
社保和公积金的扣除金额主要受以下因素影响：
1、个人工资基数：工资越高，扣除的金额也越多。
2、当地政策：不同地区的社保和公积金缴纳比例可能有所不同，因此扣除金额也会有所差异。
了解完这些，相信大家对社保和公积金的扣除金额有了更清晰的认识，虽然在短期内看来，缴纳社保和公积金会占用一部分工资，但从长远来看，这无疑是为我们的未来生活提供了一份有力保障。
