摘要：在职场中，社保是每位员工都非常关心的问题，因为个人原因或者工作变动，员工可能会离开原来的工作单位，那么之前在厂里交的社保能不能退呢？如果要退，应该如何操作？下面就来详细解答这个问题...在职场中，社保是每位员工都非常关心的问题，因为个人原因或者工作变动，员工可能会离开原来的工作单位，那么之前在厂里交的社保能不能退呢？如果要退，应该如何操作？下面就来详细解答这个问题。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳的。
关于社保是否可以退
1、养老保险：个人账户部分可以退，统筹账户部分不能退，也就是说，员工个人缴纳的那部分养老保险可以退，但单位缴纳的部分不能退。
2、医疗保险：与养老保险类似，个人账户部分可以退，统筹账户部分不能退。
3、失业保险：个人和单位缴纳的部分都可以退。
4、工伤保险和生育保险：由于这两种保险是由单位全额缴纳的，所以个人无法申请退保。
如何办理社保退保手续
1、准备材料：办理社保退保手续时，需要提供以下材料：
- 身份证原件及复印件；
- 社保卡；
- 解除或终止劳动合同证明；
- 填写《社会保险个人账户退款申请表》。
2、办理流程：
- 携带上述材料到当地社保局窗口进行申请；
- 社保局工作人员审核材料，确认无误后，将为申请人办理退保手续；
- 退款金额将在办理完毕后，按照指定的退款方式退给申请人。
注意事项
1、社保退保有一定的条件限制，比如必须是个人账户内的资金，且符合以下条件之一：
- 达到法定退休年龄，且累计缴费不满15年的；
- 因病或非因工死亡，个人账户余额可以继承的；
- 出国定居的；
- 参保人员同时参加职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险的，可以申请退保。
2、社保退保金额的计算：退保金额为个人账户累计存储额，扣除已领取的养老金和医疗保险金后的余额。
3、退保后，将无法享受社保待遇：一旦办理了社保退保手续，就意味着放弃了相应的社保待遇，如养老金、医疗保险等。
厂里面交的社保在符合条件的情况下是可以退的，但需要注意的是，退保会影响个人的社保待遇，因此在办理退保前，要充分考虑清楚，如确实需要办理退保，可按照上述流程操作，在此过程中，如有疑问，可咨询当地社保局，了解相关政策，以下是几个常见的问题解答：
1、问：退保后，之前缴纳的社保费用会全部退还吗？
答：不是的，只会退还个人账户部分，单位缴纳的部分不会退还。
2、问：退保需要多长时间？
答：一般情况下，办理社保退保手续需要15-30个工作日。
3、问：退保后，还能再次参加社保吗？
