摘要：在我国的劳动法规定中，社保是每位职工享有的权益，为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于在电子厂工作的朋友来说，他们缴纳的社保能否取出来呢？下面就来详细为大家解答...在我国的劳动法规定中，社保是每位职工享有的权益，为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，对于在电子厂工作的朋友来说，他们缴纳的社保能否取出来呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则是由单位全额缴纳。
对于社保是否可以取出来，我们要分情况来看：
1、养老保险：根据我国相关政策规定，养老保险个人账户里的资金在特定条件下可以取出来，当参保人达到法定退休年龄且缴费年限不足15年时，可以选择一次性领取个人账户里的资金，如果参保人**出国定居，也可以申请一次性领取个人账户里的资金。
2、医疗保险：医疗保险个人账户里的资金主要用于支付参保人在医疗方面的费用，如挂号费、药品费等，一般情况下，医疗保险个人账户里的资金是不能取出来的，在一些特殊情况下，如参保人死亡，其个人账户里的资金可以由继承人依法继承。
3、失业保险：失业保险金是在参保人失业后，按照规定条件领取的生活补助，失业保险个人账户里的资金不能取出来，只能按照规定条件领取失业保险金。
4、工伤保险和生育保险：这两种保险都是由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，它们不存在个人账户，也就没有资金可以取出来。
以下是关于电子厂社保取出的详细解答：
电子厂职工如何查询社保缴纳情况？
电子厂职工可以通过以下途径查询社保缴纳情况：
1、社保局窗口查询：携带本人身份证原件及复印件，到当地社保局窗口查询。
2、社保局官方网站查询：登录当地社保局官方网站，输入本人身份证号码和密码，查询社保缴纳情况。
3、社保服务热线查询：拨打当地社保服务热线，根据语音提示查询社保缴纳情况。
电子厂职工如何办理社保转移？
1、跨省转移：当电子厂职工更换工作地，需要将社保关系转移到新工作地时，可以携带本人身份证、户口簿、原单位开具的社保缴纳证明等相关材料，到新工作地的社保局办理社保关系转移手续。
2、省内转移：在同一省份内转移社保关系，只需携带本人身份证、户口簿等相关材料，到新工作地的社保局办理转移手续。
电子厂职工如何办理社保退保？
1、养老保险退保：如前所述，在特定条件下，电子厂职工可以申请一次性领取养老保险个人账户里的资金，具体办理流程为：携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理退保手续。
2、医疗保险退保：一般情况下，医疗保险个人账户里的资金不能取出来，如遇特殊情况，需根据当地政策办理。
电子厂职工的社保在特定条件下可以取出来，但需要符合相关政策规定，在办理社保相关事宜时，建议提前了解相关政策，以确保自身权益得到保障，社保作为一项重要的福利保障制度，建议大家按时足额缴纳，为自己未来的生活提供有力保障。
