摘要：公积金，全称住房公积金，是我国为了解决职工住房问题而设立的一项住房储蓄制度，关于公积金缴纳基数，很多人都有一个疑问：它是按照基本工资计算的吗？下面就来为大家详细解答这个问题，我们需...公积金，全称住房公积金，是我国为了解决职工住房问题而设立的一项住房储蓄制度，关于公积金缴纳基数，很多人都有一个疑问：它是按照基本工资计算的吗？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们需要了解什么是公积金缴纳基数，公积金缴纳基数是指职工个人和单位为职工缴纳住房公积金的基数，也就是计算公积金缴费金额的基础，通常情况下，公积金缴纳基数与职工的工资收入有关。
在我国的住房公积金制度中，公积金缴纳基数并不是简单地按照基本工资来计算的，它通常包括以下几个部分：
1、基本工资：基本工资是职工因工作所得到的固定报酬，是计算公积金缴纳基数的基础部分，但需要注意的是，这里的基本工资并非指职工的全部工资收入。
2、绩效工资：绩效工资是指根据职工工作业绩、考核结果等因素确定的工资部分，在很多企业中，绩效工资是职工收入的重要组成部分，在计算公积金缴纳基数时，绩效工资通常也会被纳入其中。
以下是对公积金缴纳基数的具体介绍：
缴纳基数的构成
1、职工的月平均工资：这是计算公积金缴纳基数的关键，月平均工资通常是指职工近一年内的月平均收入，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，具体计算方法如下：
- 月平均工资 = （职工近一年内累计工资收入 / 12个月）
2、社会平均工资：在确定公积金缴纳基数时，还会参考当地上一年度职工社会平均工资，如果职工的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%计算；如果高于当地社会平均工资的300%，则按300%计算。
缴纳基数的调整
1、每年调整：为了保证公积金缴纳基数的合理性，各地住房公积金管理中心会根据当地社会平均工资的变化，每年对公积金缴纳基数进行调整。
2、职工工资变动：如果职工的工资收入发生变动，如晋升、加薪等，单位应及时为职工调整公积金缴纳基数。
常见问题解答
1、问：公积金缴纳基数是不是就是基本工资？
答：不是，公积金缴纳基数通常包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等，是职工的月平均工资。
2、问：如果我的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，公积金缴纳基数怎么算？
答：如果月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%计算公积金缴纳基数。
3、问：如果我的月平均工资高于当地社会平均工资的300%，公积金缴纳基数怎么算？
答：如果月平均工资高于当地社会平均工资的300%，则按300%计算公积金缴纳基数。
4、问：公积金缴纳基数调整后，对我的公积金账户有什么影响？
答：公积金缴纳基数调整后，会影响你每月公积金的缴费金额，缴纳基数提高，每月缴费金额也会相应增加，反之亦然。
公积金缴纳基数并非简单地按照基本工资计算，而是包括了职工的月平均工资等多个部分，了解公积金缴纳基数的构成和调整，有助于我们更好地维护自己的合法权益，在日常生活中，如果遇到相关问题，可以及时向单位或当地住房公积金管理中心咨询。
