摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，当我们从公司离职后，公司之前为我们缴纳的社保能否自己续交呢？下面就来...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，当我们从公司离职后，公司之前为我们缴纳的社保能否自己续交呢？下面就来详细为大家解答这个问题。
我们需要明确的是，我国社保体系主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种组成，养老保险、医疗保险和失业保险可以由个人续交，而工伤保险和生育保险则不能。
养老保险
养老保险是社保中最为重要的一项，关乎我们的老年生活，当我们从公司离职后，可以继续以个人身份参加养老保险，具体流程如下：
1、准备材料：本人身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明等。
2、到当地社保局办理：携带上述材料到户籍所在地的社保局办理灵活就业人员养老保险新参险手续。
3、缴费档次选择：个人续交养老保险时，可以根据自己的经济状况选择不同的缴费档次。
医疗保险
医疗保险关乎我们的医疗保障，同样可以在离职后以个人身份续交，具体操作如下：
1、准备材料：本人身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明等。
2、到当地社保局办理：携带上述材料到户籍所在地的社保局办理灵活就业人员医疗保险新参险手续。
3、注意事项：医疗保险有一定的等待期，一般为3-6个月，在等待期内，无法享受医疗保险待遇。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，离职后，个人可以继续参加失业保险，但需满足以下条件：
1、非本人意愿中断就业：即被公司解雇或合同到期不再续签等情况。
2、已办理失业登记：携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明等材料到当地就业服务机构办理失业登记。
3、缴费年限：需在失业前连续缴纳失业保险费满一年。
以下是详细续交步骤：
1、准备材料：本人身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明、失业登记证明等。
2、到当地社保局办理：携带上述材料到户籍所在地的社保局办理失业保险续交手续。
工伤保险和生育保险
由于工伤保险和生育保险的保障对象主要是工作中的劳动者，因此在离职后，个人无法继续参加这两个险种，如果在这段时间内发生工伤或生育，将无法享受相应的保险待遇。
离职后个人可以续交养老保险、医疗保险和失业保险，但需注意以下事项：
1、及时办理：为了避免社保中断，造成不必要的损失，建议在离职后尽快办理续交手续。
2、材料齐全：办理续交手续时，要确保携带的材料齐全，以免影响办理进度。
3、了解政策：不同地区的社保政策可能有所不同，建议在办理前详细了解当地的政策规定。
4、注意缴费时间：社保缴费有一定的截止时间，逾期可能导致无法享受相关待遇，因此要密切关注缴费时间。
通过以上介绍，相信大家对离职后如何续交社保已经有了清晰的认识，社保是我们生活中的一项重要保障，希望大家能够重视并妥善处理，在面临离职时，及时办理社保续交手续，确保自己的权益不受影响。
