摘要：在为公司办理社保的同时，如何交公积金呢？这想必是许多企业HR和财务人员关心的问题，下面，我将详细为大家介绍自己公司交社保的同时如何办理公积金缴纳的相关流程和注意事项，我们需要了解什...在为公司办理社保的同时，如何交公积金呢？这想必是许多企业HR和财务人员关心的问题，下面，我将详细为大家介绍自己公司交社保的同时如何办理公积金缴纳的相关流程和注意事项。
我们需要了解什么是公积金，公积金，即住房公积金，是指单位及其在职职工按照一定比例缴存的长期住房储金，公积金的缴存有助于解决职工购房、租房等住房问题，公司如何交公积金呢？
开设公积金账户
1、准备材料：企业需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、开户许可证、法定代表人身份证等证件的原件和复印件。
2、填写表格：企业需填写《住房公积金开户登记表》和《住房公积金汇缴清册》。
3、提交材料：将上述材料提交至当地住房公积金管理中心。
4、审核通过：住房公积金管理中心审核通过后，将为公司开设公积金账户。
公积金的缴纳
1、确定缴费比例：根据当地政策，企业需要确定单位和职工的公积金缴费比例，单位缴费比例和职工缴费比例相同，如5%-12%。
2、计算缴费金额：根据职工的月工资和缴费比例，计算出单位和个人应缴纳的公积金金额。
3、缴纳公积金：企业按月将公积金汇入公积金账户，可以通过以下方式缴纳：
（1）银行托收：企业可以与银行签订托收协议，由银行自动从企业账户中扣除公积金。
（2）网上缴纳：企业可以通过当地住房公积金管理中心的网上业务平台进行缴纳。
（3）现场缴纳：企业可以前往当地住房公积金管理中心现场缴纳。
注意事项
1、公积金缴费基数：企业需按照职工的月平均工资作为缴费基数，需要注意的是，缴费基数有上下限规定，企业需按照当地政策执行。
2、逾期缴纳：如果企业逾期缴纳公积金，将被视为违约行为，需承担相应的法律责任，逾期缴纳的部分还需按日计收滞纳金。
3、职工账户转移：当职工离职时，企业需为其办理公积金账户转移手续，将公积金转入新单位账户。
4、优惠政策：企业可以根据国家及地方政策，享受降低公积金缴费比例、缓缴公积金等优惠政策。
自己公司交社保的同时，办理公积金缴纳需要遵循以下步骤：开设公积金账户、确定缴费比例、计算缴费金额、缴纳公积金，在此过程中，企业需密切关注当地政策，确保按时足额缴纳公积金，维护职工的合法权益，以下是几个常见问题解答：
1、问：新成立的公司何时开始缴纳公积金？
答：新成立的公司应在成立后的30日内，向当地住房公积金管理中心申请开设公积金账户，并开始为职工缴纳公积金。
2、问：公司可以随意调整公积金缴费比例吗？
答：不可以，公积金缴费比例需按照当地政策执行，企业不得随意调整。
3、问：职工离职后，如何处理公积金账户？
答：职工离职后，企业需为其办理公积金账户转移手续，将公积金转入新单位账户，若职工暂时无新单位，可以封存账户，待找到新单位后再办理转移手续。
通过以上介绍，相信大家对如何为公司办理公积金缴纳有了更清晰的了解，在实际操作过程中，还需密切关注当地政策，确保合规合法。
