摘要：江苏社保的缴纳历史可以追溯到上世纪年代，那么具体是从什么时候开始交的呢？下面我们就来详细了解一下江苏社保的发展历程及其相关内容，江苏省作为我国东部沿海地区的重要省份，经济发展水平较...江苏社保的缴纳历史可以追溯到上世纪年代，那么具体是从什么时候开始交的呢？下面我们就来详细了解一下江苏社保的发展历程及其相关内容。
江苏省作为我国东部沿海地区的重要省份，经济发展水平较高，社会保障体系建设也相对较早，在计划经济时期，江苏省就已经开始积极探索社会保障制度的建设，下面，我们就从以下几个方面来详细介绍江苏社保的开始缴纳时间。
江苏社保的早期探索
早在上世纪50年代，我国就开始实行社会保险制度，当时主要是针对国有企业职工的养老保险和医疗保险，江苏省作为我国的经济大省，在这一时期也开始逐步建立和完善社会保障体系，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的正式建立，江苏省根据国家的统一部署，逐步在省内推广实施。
江苏社保的正式缴纳时间
到了上世纪80年代，随着我国改革开放的不断深入，江苏省的社会保障体系建设也取得了显著成果，1986年，江苏省开始实施《江苏省城镇企业职工养老保险暂行办法》，标志着江苏省社保缴纳的正式开始，这一年可以视为江苏社保较为正式的开始缴纳时间。
江苏社保制度的不断完善
自1986年开始，江苏省不断加强对社保制度的建设和完善，以下是几个重要时间节点：
1、1995年，江苏省实施《江苏省城镇企业职工基本养老保险规定》，进一步明确了养老保险的缴纳范围、缴费比例和待遇享受等方面的事项。
2、1997年，江苏省开始实施《江苏省城镇职工基本医疗保险暂行规定》，全面启动了医疗保险制度改革。
3、2002年，江苏省颁布《江苏省失业保险规定》，进一步完善了失业保险制度。
4、2004年，江苏省实施《江苏省工伤保险条例》，标志着江苏省工伤保险制度的建立。
5、2005年，江苏省开始实施《江苏省生育保险条例》，全面建立生育保险制度。
江苏社保的覆盖范围和缴纳情况
随着社保制度的不断完善，江苏省的社保覆盖范围也在逐步扩大，江苏省的社保制度已覆盖企业、机关事业单位、灵活就业人员等多个群体，社保缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
在缴纳方面，江苏省社保缴费比例按照国家规定执行，企业和个人共同承担社保费用，随着经济发展和居民收入水平的提高，江苏省社保缴费基数也在逐步调整，以保障广大参保人员的社会保障权益。
以上内容，江苏社保的开始缴纳时间可以追溯到1986年，这一年开始实施的养老保险暂行办法标志着江苏社保的正式缴纳，随着时间的推移，江苏省社保制度不断完善，覆盖范围不断扩大，为全省人民提供了有力的社会保障，以下是几点补充：
1、江苏省在社保制度改革中，始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提高参保人员的待遇水平。
2、江苏省积极推动社保信息化建设，提高社保管理服务水平，让参保群众享受到更加便捷、高效的服务。
3、江苏省不断加强社保基金监管，确保社保基金的安全、合规运作，切实保障参保人员的合法权益。
4、随着我国社保制度的不断完善，江苏省将继续深化改革，努力实现全民参保，为全省人民提供更加全面、有力的社会保障，以下是几个具体措施：
- 深化社保制度改革，优化社保政策体系；
- 加大社保宣传力度，提高全民参保意识；
- 强化社保基金监管，确保基金安全；
- 提高社保服务水平，优化经办流程；
- 推进社保信息化建设，实现数据共享。
通过以上措施，江苏省将继续努力，为全省人民构建更加完善、可持续的社会保障体系。
