摘要：在回答这个问题之前，我们先来了解一下什么是社保五险一金，社保五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金在我国具有非常重要的作用，它们...在回答这个问题之前，我们先来了解一下什么是社保五险一金，社保五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金在我国具有非常重要的作用，它们关系到每个人的切身利益，在上海，社保五险一金的个人和公司分别是如何缴纳的呢？以下详细介绍，希望对您有所帮助。
养老保险
养老保险是由单位和个人共同缴纳的一种社会保险，在上海，个人缴纳养老保险的比例为8%，单位缴纳比例为16%。
1、个人缴纳部分：个人需要缴纳的养老保险费用是基于本人上年度月平均工资计算的，如果个人工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算。
2、单位缴纳部分：单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳养老保险费用。
医疗保险
医疗保险同样是由单位和个人共同缴纳，在上海，个人缴纳医疗保险的比例为2%，单位缴纳比例为9.5%。
1、个人缴纳部分：个人缴纳的医疗保险费用同样基于上年度月平均工资计算。
2、单位缴纳部分：单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳医疗保险费用。
失业保险
失业保险是由单位和个人共同缴纳的一种社会保险，在上海，个人缴纳失业保险的比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%。
1、个人缴纳部分：个人缴纳的失业保险费用基于上年度月平均工资计算。
2、单位缴纳部分：单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳失业保险费用。
工伤保险
工伤保险是由单位全额缴纳的一种社会保险，个人不需要缴纳，在上海，单位缴纳工伤保险的比例为0.5%。
生育保险
生育保险同样是由单位全额缴纳，个人不需要缴纳，在上海，单位缴纳生育保险的比例为1%。
住房公积金
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的一种住房储蓄，在上海，个人和单位缴纳住房公积金的比例分别为7%，合计为14%。
1、个人缴纳部分：个人缴纳的住房公积金基于本人上年度月平均工资计算。
2、单位缴纳部分：单位按照本单位职工工资总额的比例缴纳住房公积金。
以下是一些具体例子：
1、假设小李在上海某公司工作，上年度月平均工资为8000元，小李个人每月需要缴纳的社保五险一金费用为：
- 养老保险：8000元*8% = 640元
- 医疗保险：8000元*2% = 160元
- 失业保险：8000元*0.5% = 40元
- 住房公积金：8000元*7% = 560元
小李个人每月需缴纳的社保五险一金总额为：640元+160元+40元+560元 = 1380元
2、小李所在的公司每月需要为小李缴纳的社保五险一金费用为：
- 养老保险：8000元*16% = 1280元
- 医疗保险：8000元*9.5% = 760元
- 失业保险：8000元*0.5% = 40元
- 工伤保险：8000元*0.5% = 40元
- 生育保险：8000元*1% = 80元
- 住房公积金：8000元*7% = 560元
公司每月需为小李缴纳的社保五险一金总额为：1280元+760元+40元+40元+80元+560元 = 2800元
通过以上介绍，相信大家对上海社保五险一金的个人和公司缴纳情况有了更清晰的了解，需要注意的是，社保五险一金的缴费比例可能会根据政策调整而发生变化，具体以当地政策为准，在了解相关政策时，可以关注当地人力资源和社会保障局官网，获取最新信息。
