摘要：在事业编制的单位工作，享受着稳定的工作和较为完善的福利待遇，是很多人梦寐以求的事情，但有些人在职业生涯中会选择辞职，去追求更高的目标或是尝试新的领域，对于这些辞职的朋友来说，他们之...在事业编制的单位工作，享受着稳定的工作和较为完善的福利待遇，是很多人梦寐以求的事情，但有些人在职业生涯中会选择辞职，去追求更高的目标或是尝试新的领域，对于这些辞职的朋友来说，他们之前在事业单位的社保如何续交就成了一个亟待解决的问题，下面，就为大家详细解答一下事业编制辞职后社保如何续交的问题。
我们需要了解社保的组成部分，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，单位承担较大比例，个人承担小部分，事业编制人员辞职后，社保的处理主要涉及以下几个方面：
养老保险
1、养老保险关系转移：辞职后，可以先将养老保险关系从原单位转移到户籍所在地的社保机构，需携带本人身份证、户口簿、养老保险手册等材料到原单位所在地社保局办理转移手续。
2、续交养老保险：将养老保险关系转移到户籍所在地后，可以以灵活就业人员身份继续缴纳养老保险，需携带相关材料到当地社保局办理参保手续，并选择合适的缴费档次进行缴费。
1、医疗保险
医疗保险的处理方式与养老保险类似，辞职后，先将医疗保险关系从原单位转移到户籍所在地的社保机构，然后以灵活就业人员身份继续缴纳医疗保险。
失业保险、工伤保险和生育保险
这三类保险在事业编制人员辞职后，一般不需要个人续交，失业保险可以在失业期间领取失业金，但需要注意的是，领取失业金需要满足一定的条件。
以下是具体续交步骤：
1、携带材料：辞职后，需携带本人身份证、户口簿、银行卡、解除劳动合同证明等材料到当地社保局办理相关手续。
2、办理参保手续：到达社保局后，按照工作人员的指引填写相关表格，办理养老保险和医疗保险的参保手续。
3、选择缴费档次：根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。
4、缴费方式：可以选择现场缴费或通过银行代扣代缴，现场缴费需在规定时间内到指定银行缴纳，代扣代缴则需与银行签订代扣协议。
5、优惠政策：部分城市对灵活就业人员缴纳社保有一定的优惠政策，如减免部分费用等，具体政策可咨询当地社保局。
6、间断缴费：如果辞职后一段时间内没有继续缴纳社保，可以补缴间断期间的社保费用，但需要注意的是，补缴年限越长，所需缴纳的费用越高。
事业编制辞职后，社保续交是一个非常重要的问题，为了不影响自己日后的养老、医疗等福利待遇，建议大家辞职后尽快办理社保续交手续，在办理过程中，如有疑问，可随时向当地社保局咨询，确保自己的权益得到保障，以下是几个常见问题解答：
1、辞职后多久内需要办理社保续交手续？
答：没有具体规定，但为了不影响个人权益，建议尽快办理。
2、辞职后可以转移至其他城市的社保机构吗？
答：可以，但需要咨询两地社保局的具体政策。
3、辞职后可以暂停缴纳社保吗？
答：可以，但会影响日后的福利待遇，如需补缴，费用会较高，以上就是关于事业编制辞职后社保如何续交的详细介绍，希望对大家有所帮助。
