摘要：在南宁，社保是每个职工都非常关心的话题，社保的缴纳对于保障职工的生活有着重要意义，南宁职工社保一个月要交多少钱呢？下面我将从社保的组成部分、缴费基数、缴费比例等方面，详细为大家介绍...在南宁，社保是每个职工都非常关心的话题，社保的缴纳对于保障职工的生活有着重要意义，南宁职工社保一个月要交多少钱呢？下面我将从社保的组成部分、缴费基数、缴费比例等方面，详细为大家介绍南宁职工社保的缴费情况。
我们要了解社保的组成部分，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，在南宁，职工社保的缴纳是由单位和个人共同承担的。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，在南宁，养老保险的缴费基数是按照职工上年度月平均工资来确定的，如果职工的月平均工资低于南宁市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按照60%作为缴费基数；如果高于300%，则按照300%作为缴费基数。
南宁市养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担19%，个人承担9%，养老保险的缴费金额=缴费基数×缴费比例。
医疗保险
医疗保险是职工日常生活中必不可少的保障，在南宁，医疗保险的缴费基数与养老保险相同，医疗保险的缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，还需缴纳3元的大病统筹费用。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，在南宁，失业保险的缴费基数为南宁市上年度在岗职工月平均工资的60%，失业保险的缴费比例为3%，其中单位承担2%，个人承担1%。
工伤保险
工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外伤害或患职业病时的权益，在南宁，工伤保险的缴费基数按照职工上年度月平均工资来确定，工伤保险的缴费比例为单位承担0.5%，个人不承担。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，在南宁，生育保险的缴费基数为南宁市上年度在岗职工月平均工资的60%，生育保险的缴费比例为1%，单位承担，个人不承担。
以下是具体计算示例：
假设南宁市上年度在岗职工月平均工资为5000元，某职工月平均工资为6000元。
1、养老保险：缴费基数为6000元，缴费比例为28%，则单位承担19%×6000元=1140元，个人承担9%×6000元=540元。
2、医疗保险：缴费基数为6000元，缴费比例为10%，则单位承担8%×6000元=480元，个人承担2%×6000元=120元，另加大病统筹费用3元。
3、失业保险：缴费基数为3000元（5000元×60%），缴费比例为3%，则单位承担2%×3000元=60元，个人承担1%×3000元=30元。
4、工伤保险：缴费基数为6000元，缴费比例为0.5%，则单位承担0.5%×6000元=30元。
5、生育保险：缴费基数为3000元（5000元×60%），缴费比例为1%，则单位承担1%×3000元=30元。
该职工每月需缴纳的社保费用为：养老保险540元+医疗保险120元+失业保险30元=690元，单位需承担的社保费用为：养老保险1140元+医疗保险480元+失业保险60元+工伤保险30元+生育保险30元=1790元。
需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴费金额会根据职工的月平均工资和南宁市上年度在岗职工月平均工资的变化而有所不同，职工在查询自己的社保缴费情况时，可登录南宁市社会保险事业局官方网站或拨打当地社保局咨询电话进行咨询。
通过以上介绍，相信大家对南宁职工社保的缴费情况有了更深入的了解，社保的缴纳对于职工的权益保障具有重要意义，希望大家能够按时足额缴纳社保，为自己未来的生活提供有力保障。
