摘要：在求职过程中，应届生身份对于毕业生来说非常重要，因为它意味着更多的就业机会和优惠政策，但有时候，毕业生在毕业前或毕业后会因各种原因参加社保，从而失去应届生身份，交了社保后如何恢复应...在求职过程中，应届生身份对于毕业生来说非常重要，因为它意味着更多的就业机会和优惠政策，但有时候，毕业生在毕业前或毕业后会因各种原因参加社保，从而失去应届生身份，交了社保后如何恢复应届生身份呢？以下是一些建议和详细解答。
我们需要了解什么是应届生身份，应届生通常指当年毕业的大学生，他们在毕业后的两年内，如果没有签订劳动合同、缴纳社保，则保留应届生身份，下面，我们就来谈谈如何恢复应届生身份。
停止缴纳社保
想要恢复应届生身份，首先需要做的是停止缴纳社保，一旦停止缴纳社保，就可以避免因为社保问题而影响应届生身份的认定，需要注意的是，停止缴纳社保后，要确保没有其他单位继续为你缴纳社保。
与原单位解除劳动合同
如果你在交社保期间与单位签订了劳动合同，那么需要与原单位协商解除劳动合同，解除劳动合同后，你可以要求原单位为你出具相关证明，以便在后续求职过程中使用。
以下是一些详细步骤：
1、了解当地政策
在着手恢复应届生身份之前，首先要了解当地关于应届生身份认定的政策，不同地区政策可能有所不同，了解相关政策有助于更好地解决问题。
1、撤销社保账户
停止缴纳社保后，你可以前往当地社保局，咨询如何撤销社保账户，撤销社保账户后，你的社保记录将不再显示之前的缴纳记录，有助于恢复应届生身份。
以下是如何操作的详细步骤：
（1）携带身份证、户口本、毕业证书等材料，前往当地社保局。
（2）向工作人员说明情况，并表示希望撤销社保账户。
（3）按照工作人员的指引，填写相关表格，提交材料。
（4）等待社保局审核，审核通过后，社保账户将被撤销。
2、证明无就业经历
在与原单位解除劳动合同后，你需要向有关部门证明自己在毕业后的就业经历，以下是一些建议：
（1）向原单位人事部门申请开具无就业经历证明。
（2）向学校就业指导中心申请开具无就业经历证明。
（3）向居住地社区（村）委会申请开具无就业经历证明。
注意事项
在恢复应届生身份的过程中，以下事项需要注意：
1、诚信为本：在求职过程中，诚实告知用人单位自己的实际情况，不要弄虚作假。
2、及时沟通：与原单位、学校及相关部门保持良好沟通，以便尽快解决问题。
3、了解政策：密切关注政策动态，确保在恢复应届生身份的过程中，遵循相关政策规定。
虽然交了社保后恢复应届生身份有一定难度，但只要遵循以上步骤，了解相关政策，并与相关部门保持良好沟通，还是有可能实现的，希望这些建议能对您有所帮助，在求职道路上，应届生身份确实会带来诸多优势，但也要注重自身能力的提升，努力提高自己的竞争力，祝您早日找到满意的工作！
