摘要：深圳社保是深圳市为保障市民基本生活、提高市民福祉而实施的一项社会保障制度，它包含了一系列的保险项目，为广大参保人员提供了养老、医疗、工伤、失业等多方面的保障，深圳社保是否包含五险一...深圳社保是深圳市为保障市民基本生活、提高市民福祉而实施的一项社会保障制度，它包含了一系列的保险项目，为广大参保人员提供了养老、医疗、工伤、失业等多方面的保障，深圳社保是否包含五险一金呢？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确什么是五险一金，五险一金是指企业为员工缴纳的五种社会保险和一种住房公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是指住房公积金。
我们来看一下深圳社保的具体内容。
深圳社保的五险
1、养老保险：深圳市养老保险制度规定，企业和员工必须共同缴纳养老保险费，养老保险旨在为参保人员提供养老保障，确保其在退休后能享有基本的生活水平。
1、1 养老保险的缴费：深圳市养老保险缴费比例为个人缴费8%，企业缴费14%，参保人员达到法定退休年龄时，可申请领取养老金。
2、医疗保险：深圳市医疗保险制度为参保人员提供门诊、住院等医疗费用报销，医疗保险分为一类医保和二类医保，参保人员可根据自身需求选择。
2、1 医疗保险的缴费：深圳市医疗保险缴费比例为个人缴费2%，企业缴费6%，还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：深圳市失业保险旨在为失业人员提供基本生活保障，符合条件的失业人员可申请领取失业金。
3、1 失业保险的缴费：深圳市失业保险缴费比例为个人缴费0.5%，企业缴费1.5%。
4、工伤保险：深圳市工伤保险为参保人员在工作过程中发生的意外伤害或职业病提供保障，企业需按照规定为员工缴纳工伤保险费。
4、1 工伤保险的缴费：深圳市工伤保险费率根据企业所属行业及工伤风险程度确定，企业全额缴纳。
5、生育保险：深圳市生育保险为参保人员提供生育医疗费用报销和生育津贴。
5、1 生育保险的缴费：深圳市生育保险缴费比例为个人不缴费，企业缴费0.5%。
深圳社保的一金——住房公积金
住房公积金是一种住房储蓄，旨在帮助员工解决住房问题，深圳市住房公积金缴费比例为个人和单位各缴纳5%，缴存上限和下限根据深圳市相关政策调整。
以下是详细解答是否包含五险一金：
深圳社保是否包含五险？
通过以上介绍，我们可以看出，深圳社保确实包含了五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险项目为参保人员提供了全方位的保障。
深圳社保是否包含一金？
答案是肯定的，深圳社保中的住房公积金，是企业和员工共同缴纳的一种住房储蓄，参保人员在购房、租房、还房贷等方面均可使用住房公积金。
深圳社保确实包含五险一金，作为一项重要的社会保障制度，深圳社保为广大参保人员提供了养老、医疗、工伤、失业、生育等多方面的保障，同时还包括了住房公积金，帮助员工解决住房问题，参保人员需按照规定缴纳各项保险费用，才能享受到相应的保障待遇，在日常生活中，了解和关注社保政策，对我们的权益保障具有重要意义。
