摘要：社会保险是维护社会稳定和谐的一项重要制度，为广大民众提供了养老、医疗、失业等多方面的保障，我国社保是从什么时候开始缴纳的呢？下面就来为大家详细介绍一下，我国的社会保险制度可以追溯到...社会保险是维护社会稳定和谐的一项重要制度，为广大民众提供了养老、医疗、失业等多方面的保障，我国社保是从什么时候开始缴纳的呢？下面就来为大家详细介绍一下。
我国的社会保险制度可以追溯到上世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，不过，这个时候的社保制度主要是针对国有企业的职工，而且覆盖范围有限。
到了80年代，随着我国改革开放的深入进行，原有的社保制度已经无法满足社会发展的需求，为此，1986年，我国开始实施《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，要求国营企业为新录用的劳动合同制工人缴纳退休养老保险费，这可以看作是我国社保缴纳的起始点。
进入90年代，我国社保制度逐步完善，开始涉及到更多的人群，1991年，我国颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，明确提出要建立企业职工养老保险个人账户，并要求企业和职工共同缴纳养老保险费，这一时期，社保缴纳的范围逐渐扩大。
1995年，我国对医疗保险制度进行改革，发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》，要求各地逐步实行社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度，此后，我国社保制度不断完善，逐步涵盖了失业、工伤、生育等各个方面。
下面，我们具体来看一下各个社保项目的缴纳起始时间：
1、养老保险：如前所述，企业职工养老保险个人账户的建立始于1991年，而对于机关事业单位工作人员，其养老保险的缴纳则始于1997年。
2、医疗保险：1995年，我国开始对医疗保险制度进行改革，逐步实行社会统筹与个人账户相结合的医疗保险制度，但具体到各地，实施时间可能有所不同。
3、失业保险：1999年，我国颁布了《失业保险条例》，明确了失业保险的覆盖范围、缴费比例等，自此，失业保险在全国范围内开始实施。
4、工伤保险：1996年，我国开始实施《企业职工工伤保险试行办法》，要求企业为职工缴纳工伤保险费，2004年，我国颁布了《工伤保险条例》，进一步明确了工伤保险的相关规定。
5、生育保险：1994年，我国开始实施《企业职工生育保险试行办法》，要求企业为女职工缴纳生育保险费，此后，生育保险制度逐步完善。
我国社保缴纳的起始时间并非一个固定的时间点，而是随着社保制度的建立和完善，逐步在不同时间段开始实施，社保制度的不断完善，为广大民众提供了越来越全面的保障，有力地维护了社会稳定和谐，在今后的发展中，我国社保制度将继续深化改革，让更多人享受到社保带来的福利。
