摘要：在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，当我们离开原来的工作岗位，关心的问题也随之而来，其中之一就是社保问题，辞职后社保可以转个人缴费吗？下面就来详细解答这个问题，我们要了解什么是...在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，当我们离开原来的工作岗位，关心的问题也随之而来，其中之一就是社保问题，辞职后社保可以转个人缴费吗？下面就来详细解答这个问题。
我们要了解什么是社保，社保全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助的一种社会保障制度，社保分为单位缴费和个人缴费两部分，单位和个人各自承担一定的比例。
辞职后社保的处理方式
1、继续缴纳社保
辞职后，如果短时间内没有找到新工作，可以选择继续缴纳社保，在这种情况下，社保可以转个人缴费，具体操作如下：
（1）办理社保关系转移：携带本人身份证、户口簿、原单位出具的解除或终止劳动合同证明等相关材料，到当地社保局办理社保关系转移手续。
（2）选择缴费基数：个人缴费时，可以根据自己的经济状况选择合适的缴费基数，缴费基数越高，将来享受的待遇越好。
2、社保暂停
如果辞职后打算休息一段时间，或者没有经济能力继续缴纳社保，可以选择暂停社保，暂停社保期间，个人账户里的资金不会清零，但会影响将来享受的待遇。
个人缴费的相关事项
1、缴费比例：个人缴费部分包括养老保险、医疗保险和失业保险，养老保险缴费比例为8%，医疗保险缴费比例为2%，失业保险缴费比例为0.5%。
2、缴费基数：个人缴费基数一般为上年度当地社会平均工资的60%-300%，选择缴费基数时，可以根据自己的经济状况和将来享受的待遇来决定。
3、缴费年限：养老保险需累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，方可按月领取养老金，医疗保险需累计缴费满20年，退休后可享受医疗保险待遇。
注意事项
1、社保转移：在办理社保关系转移时，务必了解清楚相关政策，避免因操作不当导致社保待遇受损。
2、及时办理：辞职后，应在规定时间内办理社保关系转移手续，以免影响个人权益。
3、资金安全：个人缴费时，要注意资金安全，选择正规渠道进行缴费。
以下是关于辞职后社保的一些常见问题：
1、辞职后多久可以办理社保转移？
答：辞职后，可以立即办理社保关系转移手续，但需要注意的是，社保转移有一定的时效性，一般为3个月。
2、辞职后个人缴费，将来待遇会受影响吗？
答：个人缴费期间，待遇会有所降低，但只要累计缴费年限达到规定要求，退休后仍可按月领取养老金。
3、辞职后如何办理医疗保险？
答：辞职后，可以携带相关材料到当地社保局办理医疗保险关系转移手续，在个人缴费期间，可以继续享受医疗保险待遇。
辞职后社保可以转个人缴费，但需要了解清楚相关政策，及时办理相关手续，在个人缴费期间，要确保资金安全，按时足额缴费，以保障自己的合法权益。
