摘要：在我国的社保体系中，医保是其中一个重要的组成部分，厂里交的社保是否就是职工医保呢？下面我将详细为大家解答这个问题，我们要了解什么是社保，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道...在我国的社保体系中，医保是其中一个重要的组成部分，厂里交的社保是否就是职工医保呢？下面我将详细为大家解答这个问题。
我们要了解什么是社保，社保全称为社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助，保障其基本生活的一种社会保障制度，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
我们来看看什么是职工医保，职工医保全称为职工基本医疗保险，是指为了保障职工在生病时能够得到基本医疗待遇，通过单位和个人共同缴费建立的一项社会保险制度，职工医保主要覆盖范围包括企业、机关、事业单位、社会团体等单位的职工。
厂里交的社保与职工医保有何关系呢？
厂里交的社保包含职工医保
厂里交的社保是指企业为员工参加社会保险并缴纳相应保费，根据我国的相关规定，企业必须为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五险，厂里交的社保中是包含职工医保的。
厂里交的社保与职工医保的缴费
厂里交的社保中，职工医保的缴费由单位和个人共同承担，单位承担的比例较大，约为职工工资总额的6%左右，个人承担的比例较小，约为本人工资的2%左右，这部分保费将分别进入统筹基金和个人账户，用于支付职工的医疗费用。
以下是关于职工医保的一些详细解答：
1、职工医保的报销范围
职工医保的报销范围主要包括：门诊医疗费用、住院医疗费用、特殊疾病门诊医疗费用以及部分慢性病门诊医疗费用，需要注意的是，职工医保报销有一定的起付线和封顶线，超出部分需个人承担。
2、职工医保的个人账户
职工医保个人账户主要用于支付门诊医疗费用、定点零售药店购药费用等，个人账户的资金来源于单位和个人共同缴纳的保费，其中个人缴费部分全部计入个人账户，单位缴费部分按一定比例计入个人账户。
3、职工医保的转移和接续
职工在跨地区流动就业时，其职工医保关系可以随本人转移，在新就业地重新参加职工医保后，可以申请将原参保地的医保关系转移至新就业地，继续累计计算医保缴费年限。
4、职工医保的退休待遇
职工达到法定退休年龄，并累计缴纳职工医保规定年限的保费后，可以享受退休人员的医保待遇，退休人员不再缴纳医保保费，但可以继续使用个人账户资金，并享受医保报销待遇。
厂里交的社保确实包含了职工医保，这对于保障员工在生病时的基本医疗待遇具有重要意义，作为员工，了解社保和职工医保的相关知识，有助于更好地维护自己的合法权益，而作为企业，依法为员工缴纳社保，既是履行社会责任的体现，也是保障企业长远发展的需要。
