摘要：社保是每个人生活中非常重要的一部分，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，当我们辞职后，如何继续缴纳社保成了许多人关心的问题，下面，就为大家详细解答一下辞职后如何自己交社保，...社保是每个人生活中非常重要的一部分，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，当我们辞职后，如何继续缴纳社保成了许多人关心的问题，下面，就为大家详细解答一下辞职后如何自己交社保，以及需要交多少钱。
我们需要了解我国社保的相关政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险和医疗保险是最为关键的，辞职后，我们可根据自身情况选择以下方式继续缴纳社保：
以灵活就业人员身份缴纳
辞职后，可以以灵活就业人员身份参加社保，这种方式需要个人承担原本由单位承担的部分，但缴费比例会有所优惠。
1、养老保险：灵活就业人员参加养老保险，需按照缴费基数的20%缴纳，缴费基数一般以上一年度当地社会平均工资为基准，分为几个档次供参保人选择，具体缴费金额可根据当地社保政策和个人选择的缴费档次来确定。
1、医疗保险：灵活就业人员参加医疗保险，需按照缴费基数的10%左右缴纳，同样，缴费基数和档次的选择与养老保险类似。
以下是如何具体操作：
1、携带相关材料：本人身份证、户口簿、银行卡等，到当地社保局办理参保手续。
2、选择缴费档次：根据个人经济状况和需求，选择合适的缴费档次。
以下是关于费用的问题：
具体需要交多少钱？
缴费金额的计算公式为：缴费金额 = 缴费基数 × 缴费比例，以下是一个例子：
假设某地区上一年度社会平均工资为6000元，参保人选择60%的缴费档次，那么缴费基数为6000×60% = 3600元，若该地区养老保险缴费比例为20%，则养老保险缴费金额为3600×20% = 720元/月。
医疗保险的计算方式同理，具体金额需要根据当地政策和缴费档次来确定。
注意事项
1、社保缴费具有连续性，尽量不要中断，中断缴费可能会影响医保报销待遇和养老金领取。
2、社保政策会根据经济发展情况进行调整，因此缴费基数和比例会有所变动，建议关注当地社保政策，及时了解最新信息。
3、辞职后，如需转移社保关系，请及时办理相关手续。
以下是一些额外提示：
1、如果您在辞职后找到了新工作，请及时与原单位和新单位沟通，办理社保转移手续。
2、有些地区允许灵活就业人员参加失业保险，如有需要，可咨询当地社保局。
辞职后自己缴纳社保是一个较为繁琐的过程，但为了保障自己的权益，希望大家能够认真对待，通过以上介绍，相信大家对如何自己交社保以及需要交多少钱有了更清晰的了解，在办理过程中，如有疑问，可随时向当地社保部门咨询。
