摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保的缴纳涉及到个人和公司两个方面，那么社保公司和个人各交多少比例呢...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保的缴纳涉及到个人和公司两个方面，那么社保公司和个人各交多少比例呢？以下就为大家详细介绍。
我们需要明确的是，我国社保体系包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同险种的缴费比例是不同的，下面我们就分别来看一下。
养老保险
养老保险是社保中最重要的一个险种，它关系到我们退休后的生活质量，我国养老保险的缴费比例为28%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，也就是说，如果一个人的月工资为10000元，那么单位需要为他缴纳2000元的养老保险，个人则需要缴纳800元。
医疗保险
医疗保险是为了解决公民看病就医问题而设立的一种保险，我国医疗保险的缴费比例为10%，其中单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，以月工资10000元为例，单位需缴纳800元医疗保险，个人需缴纳200元。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的一种保险，我国失业保险的缴费比例为1.5%，其中单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，以月工资10000元为例，单位需缴纳100元失业保险，个人需缴纳50元。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工获得医疗和经济补偿的一种保险，工伤保险的缴费全部由单位承担，个人不需要缴纳，工伤保险的缴费比例根据行业风险程度的不同，分为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%五个档次。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间获得医疗和经济补偿的一种保险，生育保险的缴费同样全部由单位承担，个人不需要缴纳，生育保险的缴费比例为1.2%。
以下是一个性的表格：
险种公司缴费比例个人缴费比例
养老保险20%8%
医疗保险8%2%
失业保险1%0.5%
工伤保险按行业不同0%
生育保险1.2%0%
以下是几个常见问题解答：
1、社保缴费基数如何确定？
社保缴费基数通常是根据职工的月工资来确定的，缴费基数是职工月工资的60%至300%，具体计算方法为：职工月工资低于当地上年度平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。
2、社保缴费比例会调整吗？
是的，社保缴费比例会根据国家政策和社会经济发展情况进行调整，调整的目的主要是为了更好地保障公民的社会保险权益，适应经济社会发展的需要。
3、个体工商户如何缴纳社保？
个体工商户可以参加灵活就业人员社保，自行选择缴费基数和缴费比例，具体政策可咨询当地社保部门。
通过以上介绍，相信大家对社保公司和个人各交多少比例有了更清晰的了解，社保是我们生活中不可或缺的一部分，希望大家能够重视社保缴费，为自己和家人提供一份保障。
