摘要：在职场生涯中，五险一金是每位员工都非常关心的问题，它关系到我们的医疗、养老、住房等多方面的福利，公司给交的五险一金社保卡到底是怎么回事呢？下面就让我来为大家详细介绍一下，五险一金，...在职场生涯中，五险一金是每位员工都非常关心的问题，它关系到我们的医疗、养老、住房等多方面的福利，公司给交的五险一金社保卡到底是怎么回事呢？下面就让我来为大家详细介绍一下。
五险一金，顾名思义，包括五个社会保险险种和一金住房公积金，五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金则是住房公积金，社保卡是参加社会保险并缴纳社会保险费的人士领取社会保险待遇的重要凭证。
我们来看看养老保险，养老保险旨在保障参保人员在退休后能够获得基本的生活保障，公司为员工缴纳的养老保险，会进入员工的个人账户和国家统筹账户，等到员工退休后，就可以按月领取养老金了。
接下来是医疗保险，医疗保险主要是为了解决参保人员因疾病导致的医疗费用问题，公司为员工缴纳的医疗保险，可以让员工在生病时得到一定的医疗费用报销，值得注意的是，医疗保险有起付线和封顶线，大家在就医时要注意相关规定。
再来谈谈失业保险，失业保险是为了帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种社会保障，公司为员工缴纳的失业保险，在员工失业时，可以为其提供一定期限的失业金。
工伤保险是为了保障员工在工作中受到意外伤害或者患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿，公司为员工缴纳的工伤保险，可以在员工发生工伤事故时，为其提供医疗救治、伤残补偿等保障。
生育保险则是为了保障女员工在生育期间的相关权益，公司为员工缴纳的生育保险，可以在女员工生育时，为其提供生育津贴、医疗费用报销等福利。
住房公积金，住房公积金是一种住房储蓄，公司为员工缴纳的住房公积金，可以帮助员工在购房、租房时减轻经济负担，员工可以按照规定提取和使用住房公积金。
下面具体来说说社保卡的作用：
1、社保卡是参加社会保险的凭证，持有社保卡，表示你已经参加了社会保险，可以享受相应的社会保险待遇。
2、社保卡具有金融功能，现在的社保卡通常具有银行卡的功能，可以存取现金、转账、消费等。
3、社保卡可以查询个人权益，通过社保卡，你可以查询自己的社会保险缴费情况、个人账户余额等信息。
4、社保卡领取待遇，在领取养老保险、医疗保险、失业保险等待遇时，都需要使用社保卡。
公司给交的五险一金社保卡如何办理呢？
1、员工需要向公司提供相关资料，如身份证、户口簿、银行卡等。
2、公司为员工办理社保登记手续，并按时为员工缴纳社会保险费。
3、社保部门审核通过后，会为员工发放社保卡，员工收到社保卡后，需要到银行激活社保卡的金融功能。
4、员工可以登录当地社保局网站或通过手机APP，查询自己的社保信息，了解缴费情况。
在使用社保卡过程中，有以下几点需要注意：
1、保管好社保卡，避免丢失，如果社保卡丢失，需要及时挂失并补办。
2、社保卡不能借给他人使用，否则，可能会影响你自己的社会保险待遇。
3、定期查询社保卡余额，确保账户资金安全。
4、在就医、购物等场合，使用社保卡时，要注意核对消费金额，避免发生**。
公司给交的五险一金社保卡是我们生活中非常重要的一个福利保障，了解社保卡的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上介绍能对大家有所帮助，在今后的日子里，希望大家能够充分利用社保卡，为自己和家人带来更多的福利。
