摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而设立的一项社会保障制度，在职场中，员工和公司共同缴纳社保，为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，如果公司交...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而设立的一项社会保障制度，在职场中，员工和公司共同缴纳社保，为员工提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障，如果公司交的社保突然没有继续做了，这种情况可以退吗？下面我们就来详细了解一下。
我们需要明确一点，社保是由单位和个人共同缴纳的，单位缴纳的部分进入统筹基金，个人缴纳的部分进入个人账户，通常情况下，单位缴纳的社保是无法退回的。
1、单位缴纳部分
单位为员工缴纳的社保，主要进入统筹基金，用于支付社会保险待遇，这部分资金是不可以退回的，即使员工离职或者公司不再为员工缴纳社保，单位缴纳的部分也不会退还给个人或单位，这是因为统筹基金是用于整个社会保险体系的运行，不属于个人或单位所有。
2、个人缴纳部分
个人缴纳的社保进入个人账户，这部分资金在特定条件下是可以退回的，以下是一些具体情况：
（1）离职退保：如果员工离职，可以申请办理社保转移，将个人账户的资金转移到新单位继续缴纳，如果员工选择不再缴纳社保，可以申请退保，将个人账户的资金退回。
（2）死亡退保：如果参保人不幸去世，其个人账户的资金可以由继承人依法继承。
（3）出国定居：如果参保人出国定居，可以申请终止社保关系，并将个人账户的资金退回。
以下是关于退保的具体操作：
退保流程：
1、准备材料：参保人需准备有效身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、银行卡等。
2、填写申请表：参保人需到当地社保局领取《社会保险个人账户退保申请表》，并按照要求填写。
3、提交申请：将填写好的申请表及所需材料提交给当地社保局。
4、等待审核：社保局会对申请进行审核，审核通过后，将退保金额划拨到参保人指定的银行账户。
注意事项：
1、退保会影响参保人的社会保险待遇，因此在办理退保前，请慎重考虑。
2、不同地区的社会保险政策可能有所不同，具体事宜请咨询当地社保局。
回到问题，如果公司交的社保没有继续做了，以下是一些建议：
1、了解公司停止缴纳社保的原因，如果是因为公司经营困难，可以与公司协商解决，如果公司拒绝解决问题，可以依法**。
2、如果员工想继续缴纳社保，可以自行以灵活就业人员身份缴纳，需要注意的是，个人缴纳社保的负担会相对较重，因为原本由单位承担的部分也需要个人承担。
3、如果员工决定不再缴纳社保，可以根据上述退保流程，申请退还个人账户的资金。
公司交的社保在一般情况下是无法退回的，但个人账户的部分在特定条件下可以退回，遇到此类问题时，建议详细了解相关政策，依法维护自己的权益。
