摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，在深圳市，公司一般会给员工买几档社保呢？以下就来详细介绍一下深圳社保...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，在深圳市，公司一般会给员工买几档社保呢？以下就来详细介绍一下深圳社保的相关内容。
我们需要了解深圳市的社保体系，深圳市的社会保险主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五个险种共同构成了深圳市的社会保险体系。
在深圳市，社保缴费分为三个档次，分别是第一档、第二档和第三档，这三个档次是根据深圳市上年度在岗职工月平均工资来确定的，公司会根据员工的实际工资水平，选择相应的档次为员工购买社保。
以下是关于这三个档次的详细介绍：
1、第一档：适用于工资低于深圳市上年度在岗职工月平均工资60%的员工，这一档次的社保缴费基数较低，相应的缴费金额也较少，对于一些工资较低的企业员工，公司会选择这一档次为员工购买社保。
2、第二档：适用于工资在深圳市上年度在岗职工月平均工资60%-300%之间的员工，这一档次是大多数企业为员工购买社保的选择，在第二档次中，社保缴费基数和缴费金额适中，既能保障员工的基本权益，又能减轻企业的负担。
3、第三档：适用于工资高于深圳市上年度在岗职工月平均工资300%的员工，这一档次的社保缴费基数较高，相应的缴费金额也较多，对于一些高薪企业员工，公司会选择这一档次为员工购买社保。
具体到深圳公司给员工买几档社保，以下是一些详细分析：
大多数公司会选择第二档次为员工购买社保，原因有以下几点：
1、第二档次符合大多数员工的工资水平，深圳市的经济发展迅速，企业类型多样，员工的工资水平也参差不齐，第二档次能够覆盖到大部分员工的工资范围，保障他们的基本权益。
2、第二档次在一定程度上减轻了企业的负担，相较于第三档次，第二档次的社保缴费金额较低，有利于企业降低成本，提高竞争力。
3、第二档次满足了深圳市社保政策的要求，根据深圳市的相关规定，企业应为员工缴纳社会保险，而第二档次是符合政策要求的。
也有一些特殊情况，比如以下几种：
1、对于一些初创企业或小微企业，由于资金紧张，可能会选择第一档次为员工购买社保，以降低成本。
2、对于一些高薪企业，如互联网、金融等行业，员工工资普遍较高，公司可能会选择第三档次为员工购买社保。
3、部分企业会根据员工的实际需求，与员工协商确定购买社保的档次。
在深圳市，公司一般会根据员工的工资水平和企业的实际情况，选择合适的社保档次为员工购买社保，作为员工，了解社保的相关知识，有助于维护自己的合法权益，而作为企业，为员工购买合适的社保档次，既是对员工负责，也是企业履行社会责任的体现。
