摘要：在我国的社保体系中，社会保险是保障公民基本生活的重要手段，医疗保险作为社保的重要组成部分，备受关注，公司购买的社保是否包含医疗保险呢？下面就来为大家详细解答这个问题，我们要了解什么...在我国的社保体系中，社会保险是保障公民基本生活的重要手段，医疗保险作为社保的重要组成部分，备受关注，公司购买的社保是否包含医疗保险呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解什么是社保，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，这些保险旨在为参保人员提供生老病死等方面的基本保障，企业为员工购买社保，是为了让员工在面临风险事件时有所依靠。
公司购买的社保通常包括以下五个方面：
1、养老保险：为员工退休后提供基本生活来源的一种社会保险，旨在保障老年人基本生活。
2、医疗保险：为员工在生病或受伤时提供医疗费用报销的一种社会保险，减轻患者家庭负担。
3、失业保险：为失业人员提供基本生活费用的一种社会保险，帮助其度过失业期。
4、工伤保险：为在工作中遭受意外伤害或患职业病的员工提供保障的一种社会保险。
5、生育保险：为女员工在生育期间提供保障的一种社会保险，包括生育津贴和医疗费用报销。
公司购买的社保是否包含医疗？
答案是肯定的，公司为员工购买的社保中，医疗保险是必不可少的组成部分，下面详细介绍一下医疗保险的相关内容：
1、医疗保险的缴费：医疗保险费由企业和员工共同承担，企业按照员工工资总额的一定比例缴纳，员工个人也需缴纳一定比例的费用。
2、医疗保险的报销：员工在看病就医时，可以享受医疗保险报销，报销范围包括门急诊、住院、药品费用等，需要注意的是，医疗保险报销有一定的起付线和封顶线，超出部分需个人承担。
3、医疗保险的使用：员工可以持社保卡在定点医疗机构就医，直接扣除医疗保险报销部分，医疗保险个人账户可用于支付门急诊费用、定点药店购药等。
4、医疗保险的转移：员工在离职时，可以办理医疗保险关系转移，将个人账户余额转移到新单位或个人账户。
购买医疗保险的重要性
1、减轻医疗负担：随着医疗费用的不断上涨，拥有一份医疗保险可以大大减轻家庭在面临疾病时的经济压力。
2、提高生活质量：医疗保险让员工在生病时能够得到及时治疗，有利于身体康复，提高生活质量。
3、促进社会和谐：企业为员工购买医疗保险，体现了对员工的关爱，有利于增强员工对企业的归属感，促进社会和谐。
公司购买的社保是包含医疗保险的，作为员工，了解社保的相关内容，有助于维护自己的合法权益，在日常生活中，我们要关注身体健康，合理使用医疗保险，为自己和家庭提供一份保障，以下是几个常见问题解答：
1、问：公司购买的社保可以单独购买某一项保险吗？
答：不可以，社保的五个险种是统一购买的，不能单独购买某一项。
2、问：员工可以自愿放弃社保吗？
答：根据我国法律规定，企业和员工必须参加社会保险，员工不能自愿放弃社保，企业也不能拒绝为员工购买社保。
3、问：如何查询自己的社保缴纳情况？
答：可以通过当地社保局网站、社保服务热线、社保卡所属银行等途径查询自己的社保缴纳情况。
4、问：跨地区就医，医疗保险如何报销？
答：跨地区就医时，需办理异地就医备案手续，在备案地就医，可以直接使用社保卡报销，未备案的，需自行垫付医疗费用，再回参保地报销，希望以上内容能为大家提供帮助，在日常生活中，我们要关注社保政策，确保自己的权益得到保障。
