摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保缴纳通常由个人和单位共同承担，但有些人可能是自由职业者或特殊情况，需要自...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保缴纳通常由个人和单位共同承担，但有些人可能是自由职业者或特殊情况，需要自己全额缴纳社保，社保自己交好还是公司交好呢？以下就这个问题进行详细解答。
我们来看看社保自己交的优点，自己交社保，最大的好处就是灵活性强，对于自由职业者、个体工商户等没有固定单位的人群来说，自己交社保可以确保在享受国家社会保障政策的同时，不受单位限制，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的社保档次。
自己交社保还能避免因单位原因导致社保断缴的问题，有些单位可能因为经营不善、资金紧张等原因，无法按时为员工缴纳社保，这样一来，员工的社保权益就会受到影响，而自己交社保则可以完全掌握主动权，确保社保连续缴纳，享受相应的社保待遇。
分析一下公司交社保的优点，公司交社保，意味着个人只需承担一部分费用，单位会承担剩余的大部分费用，这对于员工来说，无疑减轻了经济负担，特别是在养老保险和医疗保险方面，单位承担的比例较高，使得员工能够以较低的成本享受到较高的保障。
公司交社保还能帮助员工享受到一些附加福利，部分地区的企业为员工缴纳补充医疗保险，使得员工在发生医疗费用时，可以享受到更多的报销，有些单位还会为员工提供企业年金等福利，进一步保障员工的生活。
以下是具体对比：
1、经济负担：自己交社保的经济负担相对较重，因为需要全额承担社保费用，而公司交社保，个人只需承担一部分费用，单位承担大部分。
2、社保待遇：自己交社保和公司交社保，在享受社保待遇方面基本没有区别，无论是养老金、医疗报销还是失业金，都是按照国家规定来执行的。
3、社保权益：自己交社保可以确保社保权益不受单位影响，但公司交社保在单位稳定的情况下，也能保证社保权益。
4、灵活性：自己交社保在档次选择、缴费时间等方面具有更高的灵活性，而公司交社保则相对固定。
究竟如何选择呢？
1、如果您是自由职业者或没有固定单位，那么自己交社保是一个不错的选择，这样可以确保您在享受社保待遇的同时，不受单位限制。
2、如果您在单位工作稳定，且单位愿意承担大部分社保费用，那么选择公司交社保会更划算，这样可以减轻您的经济负担，同时享受到单位提供的附加福利。
社保自己交和公司交各有优缺点，具体选择要根据个人实际情况来判断，在做出决定之前，建议您详细了解相关政策，充分考虑自己的需求和经济状况，以确保在享受社保待遇的同时，最大程度地保障自己的权益。
