摘要：社保和五险一金是我们在职场中经常听到的两个词，那么它们之间有什么关系？是不是一回事呢？下面就来为大家详细解答一下，我们要明确社保和五险一金的定义，社保，全称为社会保险，是国家通过立...社保和五险一金是我们在职场中经常听到的两个词，那么它们之间有什么关系？是不是一回事呢？下面就来为大家详细解答一下。
我们要明确社保和五险一金的定义，社保，全称为社会保险，是国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方面共同筹资，建立保险基金，对劳动者因年老、工伤、疾病、生育、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。
那么五险一金是怎么回事呢？五险一金是指五种社会保险和一种住房公积金的简称，下面我们来具体看看五险一金包括哪些内容。
五险
1、养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，旨在保障劳动者在退休后的基本生活，劳动者在达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。
2、医疗保险：医疗保险是为解决劳动者因病治疗产生的医疗费用问题而设立的一种保险，参加医疗保险的劳动者，在生病时可以享受到医疗报销待遇。
3、工伤保险：工伤保险是对在工作中遭受意外伤害或患职业病的劳动者提供的一种保障，劳动者在发生工伤时，可以获得医疗救治和经济补偿。
4、生育保险：生育保险是对女性劳动者在生育期间提供的一种保障，参加生育保险的女性劳动者，在生育时可以享受到生育津贴和医疗报销。
5、失业保险：失业保险是为缓解劳动者失业期间的生活压力而设立的一种保险，符合条件的失业者，可以按月领取失业金。
一金
住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，由单位和个人共同缴纳，主要用于劳动者购房、建房、大修房屋以及偿还购房贷款本息等。
了解了五险一金的具体内容，下面我们来回答问题：公司给交社保和五险一金一样吗？
公司给交的社保和五险一金基本上是一回事，五险一金中的“五险”就是指我们通常所说的社保，而“一金”则是住房公积金，当公司说给你交社保时，实际上是指给你缴纳了五险一金中的五种社会保险。
不过，需要注意的是，社保和住房公积金的缴费比例和缴费基数是不同的，社保的缴费比例由国家统一规定，而住房公积金的缴费比例则由各地自行制定，社保和住房公积金的缴费基数也可能有所不同。
公司给交的社保和五险一金在本质上是一致的，都是为了保障劳动者的基本生活和权益，了解这些知识，有助于我们在职场中更好地维护自己的权益。
提醒大家，在签订劳动合同时，要仔细查看合同中关于社保和住房公积金的条款，确保自己的权益不受侵害，在日常生活中，也要关注相关政策，了解自己的权益，做到心中有数。
