摘要：灵活就业人员社保交了五年，突然因为某些原因想退保，这种情况是否可行呢？社保退保需要满足哪些条件？退保后对个人有哪些影响？下面就来为大家详细解答这些问题，我们要明确一点，社保是由两部...灵活就业人员社保交了五年，突然因为某些原因想退保，这种情况是否可行呢？社保退保需要满足哪些条件？退保后对个人有哪些影响？下面就来为大家详细解答这些问题。
我们要明确一点，社保是由两部分组成的，即养老保险和医疗保险，灵活就业人员参加社保，通常是按照个人意愿选择缴纳的，交了五年的社保究竟能不能退呢？
社保退保的条件
1、达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年，在这种情况下，可以申请退保。
2、因病或非因工死亡，这种情况下的退保，主要是为了领取丧葬费和抚恤金。
3、外出定居，如果灵活就业人员选择出国定居，可以申请终止社保关系，并退还个人账户部分。
4、重复缴费，如果发现同一时间段内有重复缴费的情况，可以申请退保。
社保退保的具体流程
1、提交申请：向当地社保局提交书面退保申请，说明退保原因。
2、审核资料：社保局对申请人的资料进行审核，确认是否符合退保条件。
3、办理退款：审核通过后，社保局将退还个人账户部分，同时终止社保关系。
退保后对个人影响
1、养老保险：退保后，个人账户部分的资金会退还给本人，但统筹账户部分的资金不予退还，这意味着，退保后的养老待遇会受到影响。
2、医疗保险：退保后，将无法继续享受医疗保险待遇，如需参加医疗保险，需重新办理参保手续。
以下是对灵活就业人员社保交五年是否能退的具体解答：
1、能否退保？
根据上述条件，我们可以看出，灵活就业人员社保交了五年，如果没有达到法定退休年龄，且不属于因病或非因工死亡、外出定居、重复缴费等情况，是无法申请退保的，在这种情况下，退保的可能性较小。
2、退保的注意事项
即使符合退保条件，也要注意以下几点：
a. 退保后，个人账户部分的资金会退还给本人，但统筹账户部分的资金不予退还。
b. 退保可能会影响个人今后的养老待遇。
c. 退保后，如需重新参加社保，需按照规定重新办理参保手续。
如何处理不想继续缴纳社保的情况
如果灵活就业人员因个人原因不想继续缴纳社保，可以考虑以下几种方式：
1、延缓缴费：在符合条件的情况下，可以申请延缓缴费，待经济条件允许时再继续缴纳。
2、转移社保关系：如果到其他城市工作，可以将社保关系转移到新就业地，继续参加社保。
3、停止缴费：如果确实无法继续缴纳社保，可以选择停止缴费，但要注意，停止缴费后，将无法享受相应的社保待遇。
灵活就业人员社保交了五年，是否能退保要根据具体情况来判断，在考虑退保时，要充分了解相关政策，权衡利弊，避免因退保给自己带来不必要的损失，如有疑问，可向当地社保局咨询，获取更详细的解答。
