摘要：在我国的社保体系中，有两种主要的医疗保险，一种是针对城镇职工的社会医疗保险，另一种是针对农村居民的新型农村合作医疗（简称新农合），如果厂里已经为员工缴纳了社保，员工是否还需要交新农...在我国的社保体系中，有两种主要的医疗保险，一种是针对城镇职工的社会医疗保险，另一种是针对农村居民的新型农村合作医疗（简称新农合），如果厂里已经为员工缴纳了社保，员工是否还需要交新农合呢？以下将详细为大家解答这个问题。
我们需要了解社保和新农合的基本概念，社保是指国家通过法律强制实施，为保障劳动者在失业、疾病、工伤、养老等方面基本生活的一种社会保障制度，而新农合则是我国农村居民的一种互助共济制度，旨在解决农村居民的医疗保障问题。
社保与新农合的覆盖范围
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医疗保险分为城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，厂里为员工缴纳的社保，通常是指城镇职工基本医疗保险。
新农合是针对农村居民的一种医疗保险，其覆盖范围主要是农村户籍的居民，以下是一些具体分析：
1、为什么厂里交了社保，还需考虑新农合？
有些员工可能在厂里工作，但户籍仍然在农村，在这种情况下，他们可能会面临一个问题：厂里已经为自己缴纳了社保，是否还需要交新农合？
2、实际情况分析
（1）重复参保问题：根据我国的相关规定，一个人不能同时参加两种基本医疗保险，如果厂里已经为员工缴纳了社保中的医疗保险，那么员工就无需再交新农合，因为这两种保险的待遇不能同时享受，重复参保是没有意义的。
（2）户籍与实际居住地：有些员工虽然户籍在农村，但长期在城镇工作生活，在这种情况下，如果厂里已经为其缴纳了社保，那么这部分员工可以不再交新农合，反之，如果员工在厂里工作，但厂里没有为其缴纳社保，那么他们可以考虑参加新农合。
如何选择合适的医疗保险？
1、根据实际需求：员工在选择医疗保险时，应根据自己的实际需求来决定，如果厂里缴纳的社保已经能够满足自己的医疗保障需求，那么无需再交新农合。
2、比较待遇差异：虽然社保和新农合都是医疗保险，但它们的待遇和报销范围有所不同，员工可以详细了解两种保险的具体待遇，根据自己的实际情况作出选择。
3、考虑家庭因素：有些员工可能需要考虑家庭成员的医疗保障问题，如果家庭其他成员需要新农合的保障，那么员工可以考虑继续缴纳新农合。
如何处理重复参保问题？
1、主动退保：如果发现自己同时参加了社保和新农合，可以主动选择退保，退保时需要提供相关证明材料，如身份证、户口簿、社保卡等。
2、协调相关部门：在处理重复参保问题时，可以联系厂里的人力资源部门或当地的社会保险机构，了解具体的退保流程和所需材料。
厂里交了社保的员工，在一般情况下无需再交新农合，但在特殊情况下，如户籍在农村且厂里未缴纳社保，可以考虑参加新农合，在选择医疗保险时，员工应充分考虑自己的实际需求和家庭因素，避免重复参保，希望以上解答能对大家有所帮助。
