摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，公司帮交的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司帮交的社保究竟怎...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，公司帮交的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司帮交的社保究竟怎么使用呢？以下就为大家详细解答。
了解社保个人账户和统筹账户
我们需要了解社保的两个账户：个人账户和统筹账户，个人账户主要用于记录单位和个人缴纳的保险费，以及由此产生的利息收入，统筹账户则是用于支付各项社会保险待遇的公共基金。
养老保险的使用
养老保险的主要目的是为参保人员提供退休后的基本生活保障，当参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年时，即可按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。
使用方法：办理退休手续后，携带相关证件到当地社保局领取养老金。
医疗保险的使用
医疗保险是为参保人员提供医疗费用报销的一种保障，医保个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构发生的门诊费用，统筹账户则用于支付住院费用。
使用方法：
1、门诊就医：持医保卡在定点医疗机构挂号、就诊、结算，直接扣除个人账户中的费用。
2、住院就医：办理住院手续时，出示医保卡，出院时结算，个人只需承担部分费用，其余由统筹账户支付。
失业保险的使用
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，符合领取失业保险金条件的失业人员，可按月领取失业保险金。
使用方法：携带相关证件到当地失业保险经办机构办理失业登记，并领取失业保险金。
工伤保险的使用
工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工，发生工伤事故后，职工可申请工伤认定，认定通过的，可享受相应的工伤保险待遇。
使用方法：发生工伤事故后，及时向单位报告，由单位向当地社保局申请工伤认定，认定通过后，根据伤残等级享受相应待遇。
生育保险的使用
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，符合领取条件的女职工，可享受生育津贴和生育医疗费用报销。
使用方法：
1、生育津贴：携带相关证件到当地社保局办理生育津贴申领手续。
2、生育医疗费用报销：在定点医疗机构就医时，出示医保卡，直接结算报销。
注意事项
1、社保卡是参保人员享受各项社保待遇的重要凭证，请妥善保管。
2、社保待遇的领取和报销需符合相关政策规定，如有疑问，可咨询当地社保局。
3、社保关系转移接续时，请及时办理相关手续，确保社保权益不受影响。
通过以上介绍，相信大家对如何使用公司帮交的社保已经有了初步了解，在实际生活中，我们要充分运用社保政策，为自己和家人提供更好的保障，也要关注社保政策的调整，确保自身权益。
