
社保和五险一金是我们在日常生活中经常听到的两个词汇,那么它们之间到底有没有区别,如何查询自己的社保和五险一金情况呢?下面就来为大家详细解答。
我们需要明确社保和五险一金的概念,社保是指社会保险,它是国家为保障公民基本生活,通过立法强制实行的社会保险制度,而五险一金则是指五种社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。
社保和五险一金之间有什么区别呢?
1、包含范围不同
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要是为了保障公民在面临生老病死、失业等风险事件时,能够得到一定的经济补偿和保障,而五险一金在此基础上,增加了住房公积金,它是为了解决职工住房问题而设立的一项福利制度。
下面来看看具体的区别:
(1)养老保险:旨在保障公民在退休后的基本生活,使其能够安享晚年。
(2)医疗保险:帮助公民承担因病产生的医疗费用,减轻家庭负担。
(3)失业保险:为失业人员提供一定的生活保障,帮助他们度过难关。
(4)工伤保险:保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致的损失。
(5)生育保险:为生育妇女提供生育津贴、医疗服务等保障。
(6)住房公积金:用于职工购房、租房、还房贷等住房支出。
2、查询方式
了解了区别后,下面教大家如何查询自己的社保和五险一金情况:
(1)社保查询:
①登录当地社会保障局官方网站,输入个人身份证号和密码进行查询。
②拨打当地社保局客服电话,根据语音提示进行查询。
③携带本人身份证前往当地社保局窗口查询。
(2)五险一金查询:
①登录当地住房公积金管理中心官方网站,输入个人身份证号和密码进行查询。
②拨打当地住房公积金管理中心客服电话,根据语音提示进行查询。
③通过所在单位查询:部分单位会为职工提供五险一金的查询服务,可以咨询单位相关部门。
以下是几个常见问题解答:
1、社保和五险一金可以同时享受吗?
答:可以,社保和五险一金是两种不同的福利制度,只要符合条件,就可以同时享受。
2、社保和五险一金可以转移吗?
答:可以,在跨地区就业时,社保和五险一金都可以转移到新就业地,继续累计计算。
3、住房公积金可以提取吗?
答:可以,在符合提取条件的情况下,如购房、租房、还房贷等,可以提取住房公积金。
社保和五险一金是我们生活中非常重要的保障制度,了解它们之间的区别,学会查询自己的社保和五险一金情况,对我们的权益保障具有重要意义,希望大家能够认真对待,确保自己的权益不受侵害。