摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每月社保交多少钱，又是如何计算的呢？下面就来为大家...社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每月社保交多少钱，又是如何计算的呢？下面就来为大家详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个社保年度内的缴费工资，缴费基数是按照职工上年度月平均工资来确定的，如果职工上年度月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限作为缴费基数；如果高于上限，则按照上限作为缴费基数。
以下是计算每月社保缴费的具体步骤：
1、确定缴费基数
如前所述，缴费基数一般是根据职工上年度月平均工资来确定的，这里需要注意的是，缴费基数每年会进行调整，具体数值可以咨询当地社保局。
2、计算各项社保费率
各项社保的费率是由国家统一规定的，具体如下：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
- 医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用；
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；
- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，个人不缴费；
- 生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
3、计算每月应缴纳的社保费用
以下以养老保险为例，计算每月应缴纳的费用：
假设某地社保缴费基数为5000元，
单位应缴纳的养老保险费用 = 缴费基数 × 单位缴费比例 = 5000 × 16% = 800元
个人应缴纳的养老保险费用 = 缴费基数 × 个人缴费比例 = 5000 × 8% = 400元
同理，可以计算出其他四项社保的缴费金额，以下为简化公式：
- 医疗保险：单位（5000×10%）+ 个人（5000×2%+3元）
- 失业保险：单位（5000×0.5%）+ 个人（5000×0.5%）
- 工伤保险：单位（根据行业风险程度计算），个人不缴费
- 生育保险：单位（5000×0.8%），个人不缴费
4、汇总计算每月社保总费用
将上述计算的各个险种费用相加，即可得出每月应缴纳的社保总费用。
举例：
假设某职工上年度月平均工资为6000元，当地社保缴费基数为5000元，那么该职工每月应缴纳的社保费用如下：
- 养老保险：单位800元 + 个人400元
- 医疗保险：单位500元 + 个人103元（5000×2%+3元）
- 失业保险：单位25元 + 个人25元
- 工伤保险：根据行业风险程度计算，个人不缴费
- 生育保险：单位40元，个人不缴费
汇总计算：单位应缴纳社保总费用 = 800 + 500 + 25 + 40 = 1365元
个人应缴纳社保总费用 = 400 + 103 + 25 = 528元
需要注意的是，这里计算的仅是养老保险、医疗保险和失业保险的费用，工伤保险和生育保险的费用需要根据具体行业风险程度来确定，各地社保政策可能有所不同，具体缴费比例和基数请咨询当地社保局。
通过以上介绍，相信大家对每月社保缴费的计算方法有了更清晰的了解，在实际操作中，还需关注当地社保政策的变化，以确保准确计算出应缴纳的社保费用。
