摘要：在我国的社保体系中，个人和公司共同承担着重要的责任，自己买社保和公司买社保在退休后有什么区别呢？这里将从多个方面为您详细解答，我们来看看自己买社保的情况，自己买社保通常是指以灵活就...在我国的社保体系中，个人和公司共同承担着重要的责任，自己买社保和公司买社保在退休后有什么区别呢？这里将从多个方面为您详细解答。
我们来看看自己买社保的情况，自己买社保通常是指以灵活就业人员的身份参加社保，这种方式需要个人承担全部的社保费用，主要包括以下几个方面：
一、缴费基数和比例不同，个人买社保时，可以根据自己的实际收入情况选择缴费基数，而公司买社保则是按照员工的工资基数来缴纳，个人缴纳的社保比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金；而公司缴纳的社保比例为16%，全部进入统筹基金。
1、养老保险：个人买社保的养老保险缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金，公司买社保的养老保险缴费比例为16%，全部进入统筹基金。
2、医疗保险：个人买社保的医疗保险缴费比例为8%，其中2%进入个人账户，6%进入统筹基金，公司买社保的医疗保险缴费比例为10%，其中2%进入个人账户，8%进入统筹基金。
以下是对以下方面的详细区别：
1、退休后的待遇不同
自己买社保的情况下，退休后的待遇主要取决于个人账户累计金额和缴费年限，根据我国的相关规定，个人账户养老金的计算公式为：个人账户累计金额÷计发月数，计发月数根据退休时的性别和年龄确定。
公司买社保的情况下，退休后的待遇包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，基础养老金的计算公式为：（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
由此可见，公司买社保的退休待遇相对较高，因为除了个人账户养老金外，还有基础养老金和过渡性养老金。
2、退休年龄的规定
自己买社保的女性退休年龄为55岁，男性为60岁；而公司买社保的女性退休年龄为50岁，男性为60岁，这意味着，自己买社保的女性需要比公司买社保的女性晚5年退休。
以下是其他方面的区别：
二、社保待遇享受条件不同，个人买社保的人员，在达到法定退休年龄时，需要累计缴费满15年才能享受养老金待遇，而公司买社保的员工，只需在退休时累计缴费满15年即可。
三、医疗保险待遇不同，个人买社保的人员，在参加医疗保险的同时，需要缴纳大病统筹费用，才能享受医疗保险待遇，而公司买社保的员工，则无需另外缴纳大病统筹费用。
以下是对退休后具体区别的阐述：
以下是公司买社保和退休后区别的具体内容：
1、养老金领取
自己买社保的人在退休后，可以领取的养老金主要包括两部分：个人账户养老金和基础养老金，由于个人承担了全部的缴费责任，养老金的领取金额相对较低。
公司买社保的人在退休后，除了可以领取个人账户养老金和基础养老金外，还可以领取过渡性养老金，这部分养老金的金额通常较高，因此整体养老金领取金额相对较多。
2、医疗保险待遇
自己买社保的人，在退休后需要继续缴纳医疗保险费用，才能享受医疗保险待遇，而公司买社保的人，在退休后无需缴纳医疗保险费用，即可享受医疗保险待遇。
3、其他福利
公司买社保的人员，在退休后还可以享受企业年金、住房公积金等福利，而自己买社保的人员，则无法享受这些福利。
自己买社保和公司买社保在退休后存在一定的区别，主要表现在养老金领取金额、医疗保险待遇、退休年龄等方面，在实际情况中，个人应根据自身经济条件和需求，选择合适的社保缴费方式，也要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。
