摘要：在我国的社保体系中，社保种类繁多，保障范围广泛，对于厂里购买的社保，它究竟属于哪一种社保呢？下面就来为大家详细解答这个问题，我们要了解我国社保的分类，我国社保主要包括两大类：一类是...在我国的社保体系中，社保种类繁多，保障范围广泛，对于厂里购买的社保，它究竟属于哪一种社保呢？下面就来为大家详细解答这个问题。
我们要了解我国社保的分类，我国社保主要包括两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；城乡居民社会保险包括养老保险和医疗保险。
厂里购买的社保，通常是指企业为员工参加的城镇职工社会保险，这是因为，我国法律规定，企业必须为员工缴纳社会保险费，以确保员工在遇到养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的问题时，能够得到相应的保障。
以下是关于厂里购买的社保的具体介绍：
养老保险
养老保险是厂里购买的社保中的一项重要内容，它的目的是为了保障员工在退休后的基本生活，企业为员工缴纳的养老保险费，将进入员工个人的养老保险账户，待员工达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金，养老金的多少，与员工的缴费年限、缴费基数和缴费金额有关。
医疗保险
医疗保险是厂里购买的社保中的另一项重要内容，它的目的是为了减轻员工在医疗方面的负担，企业为员工缴纳的医疗保险费，可以让员工在生病或受伤时，得到医疗费用的报销，报销范围和比例根据当地政策有所不同。
失业保险
失业保险是厂里购买的社保中的一项保障员工失业期间基本生活的制度，企业为员工缴纳的失业保险费，在员工失业时，可以领取失业金，以缓解失业期间的经济压力，领取失业金的条件和期限，根据当地政策规定。
工伤保险
工伤保险是厂里购买的社保中的一项专门针对工伤的保障，企业为员工缴纳的工伤保险费，在员工因工作原因受伤或患职业病时，可以获得医疗费用报销、伤残津贴等保障，工伤保险的报销范围和标准，根据当地政策规定。
生育保险
生育保险是厂里购买的社保中的一项针对员工生育期间的保障，企业为员工缴纳的生育保险费，可以让员工在生育期间得到生育津贴、医疗费用报销等保障，生育保险的报销范围和标准，根据当地政策规定。
以下是厂里购买社保的一些常见问题解答：
1、厂里购买的社保和自己在户籍地购买的社保有什么区别？
厂里购买的社保属于城镇职工社会保险，而自己在户籍地购买的社保属于城乡居民社会保险，两者的缴费标准、保障范围和待遇水平有所不同，城镇职工社会保险的缴费金额较高，待遇水平也相对较高。
2、厂里购买的社保可以转移吗？
可以，员工在离职后，可以将厂里购买的社保转移到新单位继续参保，也可以选择转移到户籍地参加城乡居民社会保险，具体转移流程和手续，可以咨询当地社保部门。
3、厂里购买的社保可以退保吗？
一般情况下，厂里购买的社保是不允许退保的，但特殊情况下，如员工死亡、出国定居等，可以申请退保，具体退保流程和手续，可以咨询当地社保部门。
厂里购买的社保属于城镇职工社会保险，它为员工提供了较为全面的保障，了解社保的相关知识，有助于我们更好地维护自己的权益，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。
