摘要：很多人在入职新公司后，可能会遇到这样的情况：公司给自己缴纳了社保，但自己并没有办理社保卡，这究竟是怎么回事呢？社保卡到底有什么作用？没有社保卡会影响自己的权益吗？下面就来为大家详细...很多人在入职新公司后，可能会遇到这样的情况：公司给自己缴纳了社保，但自己并没有办理社保卡，这究竟是怎么回事呢？社保卡到底有什么作用？没有社保卡会影响自己的权益吗？下面就来为大家详细解答这些问题。
我们要了解什么是社保，社保全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为了保障公民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，社保卡在这个体系中扮演什么角色呢？
社保卡全称为中华人民共和国社会保障卡，是持卡人享有社会保障权益的凭证，具有身份识别、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等功能，社保卡主要应用于人力资源和社会保障领域，是持卡人享受各项社保待遇的重要工具。
回答第一个问题：为什么公司给你交了社保，但你没有社保卡？
1、社保卡办理流程较长：社保卡的制作和发放需要一定的时间，一般在员工入职后一个月左右才能拿到，在社保卡办理过程中，公司已经开始为员工缴纳社保，但这并不意味着员工已经拥有社保卡。
2、信息采集问题：在办理社保卡之前，需要提交个人相关信息，包括身份证、户口本、照片等，如果员工在提交信息时出现遗漏或错误，可能导致社保卡办理进度受到影响。
没有社保卡会有哪些影响呢？
1、就医结算不便：没有社保卡，员工在就医时无法直接使用医保报销，需要自己垫付医疗费用，然后再到医保部门报销，这样会加大员工的经济负担，且流程较为繁琐。
2、无法享受部分社保待遇：社保卡是领取各项社保待遇的凭证，如失业金、生育津贴等，没有社保卡，可能会影响这些待遇的领取。
如何解决没有社保卡的问题呢？
1、了解办理进度：向公司人力资源部门咨询社保卡的办理进度，了解何时能拿到社保卡。
2、主动办理社保卡：如果公司没有统一办理社保卡，员工可以自行到当地社保局或通过网上服务平台办理，办理时需携带本人身份证、户口本、一寸白底彩色照片等材料。
3、联系社保局：如果长时间未拿到社保卡，可以联系当地社保局查询原因，及时解决问题。
以下是一些关于社保卡的小贴士：
1、社保卡要妥善保管，避免丢失或损坏。
2、社保卡密码要保密，不要轻易告诉他人。
3、如发现社保卡丢失或损坏，要及时挂失并补办。
4、社保卡相关信息变更时，要及时到社保局办理变更手续。
社保卡对于我们每个人来说都非常重要，它是我们享受社保待遇的凭证，如果发现公司已为自己缴纳社保但未办理社保卡，要尽快了解原因并采取相应措施，确保自己的权益不受影响，在日常使用过程中，也要注意社保卡的保管和使用，避免给自己带来不必要的麻烦。
