摘要：感谢你的提问，自己交职工社保和医保是很多人关心的问题，下面我会详细为你解答它们之间的区别，社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求，通过国家立法实施的一种社会保障制度，...感谢你的提问，自己交职工社保和医保是很多人关心的问题，下面我会详细为你解答它们之间的区别。
社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求，通过国家立法实施的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，而医保，即医疗保险，是社保的重要组成部分，自己交职工社保和医保，主要是针对灵活就业人员、个体工商户等没有固定单位的人群，以下是它们之间的详细区别：
缴费项目和标准不同
自己交职工社保通常包括养老保险和医疗保险两个部分，养老保险的缴费比例为缴费基数的18%，医疗保险的缴费比例为缴费基数的8%，而自己交医保仅包括医疗保险，缴费比例为缴费基数的7%，需要注意的是，缴费基数是根据当地上年度职工平均工资来确定的。
待遇享受不同
1、养老保险：自己交职工社保的人员，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可以按月领取养老金，养老金的多少与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。
2、医疗保险：自己交职工社保和医保的人员，都可以享受医疗保险待遇，在医保范围内，可以报销门诊、住院等医疗费用，但自己交职工社保的人员，在达到法定退休年龄且累计缴费满25年（部分地区为20年）后，可以终身享受医保待遇，而自己交医保的人员，需每年缴费，才能继续享受医保待遇。
个人账户和统筹账户
自己交职工社保的人员，其缴费分为个人账户和统筹账户两部分，个人账户主要用于支付门诊、住院等医疗费用，可以累积；统筹账户主要用于支付养老金、失业金等，而自己交医保的人员，缴费全部进入统筹账户，用于支付医保范围内的医疗费用。
转移和接续
自己交职工社保的人员，在跨地区就业时，可以将社保关系转移至新就业地，而自己交医保的人员，医保关系无法转移，需在新就业地重新参加医保。
政策优惠
我国政府对自行缴纳社保的人员有一定的优惠政策，在税收方面，个人缴纳的社保费用可以在计算个人所得税时予以扣除，而自己交医保的人员，目前暂无相关优惠政策。
自己交职工社保和医保在缴费、待遇、个人账户等方面存在一定区别，在选择参保时，要根据自己的实际情况和需求来决定，以下是一些建议：
1、如果你在意养老金待遇，希望老有所养，建议选择缴纳职工社保。
2、如果你在意医疗保障，希望终身享受医保待遇，也建议选择缴纳职工社保。
3、如果你的经济条件有限，只想解决看病报销的问题，可以选择缴纳医保。
4、在缴费过程中，要注意了解当地的政策规定，确保自己的权益得到保障。
希望以上解答能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎继续提问。
