摘要：在我国的社保体系中，社保费用由个人和单位共同承担，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，很多人会有这样的疑问：如果从单位离职了，之前厂子交的社保能取出来吗？下面...在我国的社保体系中，社保费用由个人和单位共同承担，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，很多人会有这样的疑问：如果从单位离职了，之前厂子交的社保能取出来吗？下面我们就来详细了解一下这个问题。
我们需要明确的是，社保包括两部分，即个人账户和社会统筹账户，个人账户中的资金主要来源于个人缴费部分，而社会统筹账户中的资金则来源于单位缴费部分，在了解这个问题之前，我们先来看看社保的具体情况。
社保个人账户与统筹账户
1、个人账户：主要包括养老保险个人账户和医疗保险个人账户，个人账户中的资金可以累积，并且可以继承，个人账户里的钱主要用于退休后领取养老金和支付医疗费用。
2、统筹账户：主要包括养老保险统筹基金、医疗保险统筹基金等，统筹账户中的资金主要用于支付参保人员的养老金、医疗报销等费用。
厂子交的社保能否取出
1、养老保险：对于养老保险来说，厂子交的部分进入了统筹账户，这部分资金是无法取出的，个人账户中的资金虽然可以取出，但需要满足一定的条件，以下是具体条件：
（1）达到法定退休年龄且累计缴费满15年；
（2）出国定居；
（3）失踪或死亡；
（4）重复缴费。
如果满足以上条件，可以申请将个人账户中的资金一次性取出，否则，个人账户中的资金将继续累积，退休后按月领取养老金。
2、医疗保险：厂子交的医疗保险部分同样进入了统筹账户，这部分资金也是无法取出的，个人账户中的资金主要用于支付医疗费用，如挂号费、药品费等，如果个人账户中有结余，可以在以下情况下取出：
（1）参保人死亡；
（2）参保人**出国；
（3）参保人达到法定退休年龄且医疗保险累计缴费达到规定年限。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险的费用都是由厂子缴纳，且全部进入统筹账户，根据相关规定，这部分资金是无法取出的。
如何处理社保问题
1、转移社保关系：如果从单位离职，可以申请将社保关系转移到新单位，继续参加社保，这样可以确保个人的社保权益不受影响。
2、以个人身份参保：如果暂时没有找到新工作，可以以个人身份继续参保，具体办理流程可以咨询当地社保部门。
3、停止参保：如果不想继续参保，可以申请停止参保，但需要注意的是，停止参保期间，将无法享受社保待遇。
厂子交的社保大部分进入了统筹账户，这部分资金是无法取出的，个人账户中的资金在满足一定条件下可以取出，在处理社保问题时，要根据自己的实际情况和需求，选择合适的处理方式，希望以上内容能帮助大家更好地了解社保相关政策。
