本文作者:访客

单位交的社保可以取出来吗?

单位交的社保可以取出来吗?摘要:社保,即社会保险,是我国为了保障公民基本生活、提高人民生活质量而实施的一项社会保障制度,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,很多人好奇,单位交的社保可以取出来吗...

社保,即社会保险,是我国为了保障公民基本生活、提高人民生活质量而实施的一项社会保障制度,它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,很多人好奇,单位交的社保可以取出来吗?下面就来详细了解一下这个问题。

单位交的社保可以取出来吗?

我们需要明确社保的组成,社保由两部分组成,即个人账户和统筹账户,个人账户主要由个人缴费部分构成,而统筹账户则是由单位缴费部分和社会统筹部分组成,关于社保是否可以取出,我们要分别来看个人账户和统筹账户。

个人账户

个人账户中的资金主要是个人缴费部分,这部分资金是可以取出的,但需要满足一定的条件,以下几种情况下,可以取出个人账户中的资金:

1、达到法定退休年龄,且累计缴费满15年,在这种情况下,个人可以办理退休手续,按月领取养老金,如果个人账户中的资金未领取完毕,剩余部分可以继承。

2、因病或非因工致残,经劳动能力鉴定部门鉴定为完全丧失劳动能力,在这种情况下,个人可以申请病退,领取养老金。

3、依法宣告失踪或死亡,在这种情况下,个人账户中的资金可以由法定继承人继承。

4、境外定居,在我国,如果个人选择境外定居,可以申请终止社保关系,取出个人账户中的资金。

需要注意的是,以上情况取出个人账户资金时,需办理相关手续,提交相关材料。

统筹账户

统筹账户中的资金主要由单位缴费部分和社会统筹部分组成,这部分资金是不可以取出的,统筹账户的资金主要用于以下方面:

1、支付养老金,当个人达到法定退休年龄且累计缴费满15年时,可以从统筹账户中领取养老金。

单位交的社保可以取出来吗?

2、支付医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的待遇,在参保人员发生医疗、失业、工伤和生育等风险事件时,可以从统筹账户中支付相应的待遇。

3、调剂资金,为了保证社保制度的可持续发展,国家会对统筹账户中的资金进行调剂,确保各地社保基金平衡。

以下是一些常见问题解答:

1、如果临时失业,可以取出社保吗?

临时失业不可以取出社保,失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活,如果临时失业,可以申请失业保险金,但无法取出社保。

2、退休后,可以取出全部社保资金吗?

退休后,可以按月领取养老金,但无法一次性取出全部社保资金,养老金的发放是根据个人缴费年限、缴费基数等因素计算的,目的是保障退休人员的基本生活。

3、如果身故,社保资金如何处理?

如果参保人员身故,个人账户中的资金可以由法定继承人继承,统筹账户中的资金将用于支付丧葬费、抚恤金等。

单位交的社保中,个人账户部分在满足一定条件下可以取出,而统筹账户部分则不可以取出,社保制度的建立是为了保障公民的基本生活,希望大家珍惜这项福利,按时足额缴纳社保,为自己未来的生活提供保障。

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