摘要：深圳社保，也就是社会保险，是每个在深圳工作或生活的人都关心的问题，社保关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面的保障，深圳社保是不是五险？又是如何交纳的呢？下面就来详细为大家解答，深圳...深圳社保，也就是社会保险，是每个在深圳工作或生活的人都关心的问题，社保关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面的保障，深圳社保是不是五险？又是如何交纳的呢？下面就来详细为大家解答。
深圳社保确实是指“五险”，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五种保险为我们的生活提供了全方位的保障。
养老保险
养老保险主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，在深圳，企业和员工必须共同缴纳养老保险，缴费基数是按照员工上年度月平均工资来确定的，缴费比例为22%，其中企业缴纳14%，个人缴纳8%。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员因疾病而产生的医疗费用问题，深圳医疗保险分为基本医疗保险和地方补充医疗保险，缴费基数同样是按照员工上年度月平均工资来确定，缴费比例为8%，其中企业缴纳6%，个人缴纳2%，需要注意的是，医疗保险有个人账户和统筹基金两部分。
失业保险
失业保险旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，深圳失业保险缴费基数也是按员工上年度月平均工资确定，缴费比例为1%，其中企业缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
工伤保险
工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害或患职业病时，能够得到相应的补偿，在深圳，工伤保险费用全部由企业承担，个人不需要缴纳，缴费基数按照企业上年度员工月平均工资确定，缴费比例约为0.5%。
生育保险
生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，深圳生育保险费用同样全部由企业承担，个人不需要缴纳，缴费基数按照企业上年度员工月平均工资确定，缴费比例约为0.5%。
以下是交纳社保的具体方式：
1、企业缴纳：企业应按照规定的时间，将应缴纳的社保费用划拨到指定的银行账户，企业会与银行签订委托代扣协议，由银行自动扣除。
2、个人缴纳：个人部分的社保费用通常由企业在发放工资时代扣代缴，也就是说，员工在拿到工资时，已经扣除了自己应缴纳的社保费用。
以下是关于社保交纳的几个常见问题：
1、社保可以中断吗？
社保中断会影响部分保险的待遇享受，医疗保险中断三个月以上，需重新连续缴费满六个月才能恢复待遇，建议尽量避免社保中断。
2、社保可以转移吗？
可以，如参保人员跨地区流动就业，可以将社保关系转移到新就业地，具体办理流程可咨询当地社保部门。
3、社保可以退保吗？
一般情况下，社保是不允许退保的，但在特殊情况下，如参保人员死亡、出国定居等，可以申请退还个人账户部分。
深圳社保作为五险，是我们生活中不可或缺的保障，了解社保的交纳方式和相关规定，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上解答能对大家有所帮助，如有其他疑问，可继续提问。
