摘要：社保和职工医保是我们在日常生活中经常听到的两个词汇，它们都与我们的福利保障息息相关，但很多人对于社保和职工医保的具体含义及其区别并不是很清楚，下面，我将详细为大家介绍社保和职工医保...社保和职工医保是我们在日常生活中经常听到的两个词汇，它们都与我们的福利保障息息相关，但很多人对于社保和职工医保的具体含义及其区别并不是很清楚，下面，我将详细为大家介绍社保和职工医保的概念、内容以及它们之间的区别。
我们来看看什么是社保，社保全称为社会保险，是国家为了保障公民基本生活，通过立法强制实施的一种社会保障制度，它的主要目的是通过筹集社会保险基金，对因年老、疾病、失业、工伤、生育等社会风险事件导致生活陷入困境的公民给予一定的经济补偿和帮助，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。
我们再来了解职工医保，职工医保全称为职工基本医疗保险，是我国为了保障职工基本医疗需求，通过立法建立的一种社会保险制度，它主要针对的是在职职工和退休人员，通过单位和个人共同缴纳医疗保险费，形成医疗保险基金，用于支付参保人员的医疗费用。
下面，我们将从以下几个方面具体分析社保和职工医保的区别：
保障范围
社保的保障范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，涵盖了公民生活的各个方面，而职工医保仅包括医疗保险这一方面，主要保障参保人员在就医、购药等方面的需求。
缴费主体
社保的缴费主体包括国家、单位和个人，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳，职工医保的缴费主体也是单位和个人，但缴费比例和社保中的医疗保险有所不同。
待遇享受
社保待遇包括养老金、医疗费报销、失业金、工伤赔偿和生育津贴等，养老金需要满足一定条件才能领取，医疗费报销则根据实际发生的医疗费用进行报销，职工医保的待遇主要体现在医疗费用报销上，包括门急诊、住院等医疗费用。
以下是具体区别：
1、医疗保险待遇：职工医保的报销比例和范围相对较高，可以报销大部分医疗费用，而社保中的医疗保险报销比例和范围相对较低，仅能保障基本医疗需求。
2、保险转移：社保中的养老保险、医疗保险可以跨地区转移，而职工医保一般只能在当地使用。
3、退休待遇：参加社保的人员在达到法定退休年龄后，可以领取养老金，而参加职工医保的人员，在退休后仍需继续缴纳医保费用，才能享受医保待遇。
适用人群
社保适用于我国所有公民，包括在职职工、灵活就业人员、城乡居民等，而职工医保主要适用于在职职工和退休人员。
政策依据
社保的政策依据是《中华人民共和国社会保险法》，而职工医保的政策依据是《中华人民共和国职工基本医疗保险条例》。
通过以上介绍，我们可以看出，社保和职工医保在保障范围、缴费主体、待遇享受、适用人群和政策依据等方面都存在一定区别，了解这些区别，有助于我们更好地认识和利用这两种保险制度，为自己和家庭提供更全面的保障，在日常生活中，我们要关注自己的社保和职工医保权益，按时足额缴纳保险费，确保在遇到困难时，能够得到及时的帮助。
