摘要：社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而建立的一种社会保障制度，公司交的社保属于什么社保呢？下面就来详细介绍一下，我们要了解我国社保的分类，我国社保体系主要包括...社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范社会风险而建立的一种社会保障制度，公司交的社保属于什么社保呢？下面就来详细介绍一下。
我们要了解我国社保的分类，我国社保体系主要包括两大类：一类是城镇职工社会保险，另一类是城乡居民社会保险，城镇职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；城乡居民社会保险包括养老保险和医疗保险。
公司交的社保，通常指的是城镇职工社会保险，这是因为，根据我国相关法律法规，用人单位（即公司）必须为其职工缴纳城镇职工社会保险，以下是关于公司交的社保的具体介绍：
养老保险
养老保险是社保的重要组成部分，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，公司为职工缴纳的养老保险，分为两部分：一部分是单位缴费，另一部分是个人缴费，单位缴费部分计入统筹基金，主要用于支付基础养老金；个人缴费部分计入个人账户，主要用于支付个人账户养老金。
医疗保险
医疗保险是为了解决参保人员看病就医问题而设立的一项保险制度，公司为职工缴纳的医疗保险，同样分为单位缴费和个人缴费，单位缴费部分计入统筹基金，用于支付参保人员的医疗费用；个人缴费部分计入个人账户，可用于支付参保人员的门诊费用、药店购药等。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快重新就业，公司为职工缴纳的失业保险，同样包括单位缴费和个人缴费，单位缴费部分计入失业保险基金，用于支付失业人员的失业金、职业培训等；个人缴费部分计入个人账户，主要用于支付失业人员的失业金。
工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中遭受意外伤害或者患职业病时，能够得到及时救治和相应的经济补偿，公司为职工缴纳的工伤保险，全部由单位承担，无需个人缴费，工伤保险基金主要用于支付工伤人员的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
生育保险
生育保险是为了保障参保女性在生育期间的基本生活和医疗需求，公司为职工缴纳的生育保险，同样全部由单位承担，无需个人缴费，生育保险基金主要用于支付生育医疗费用、生育津贴等。
公司交的社保属于城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险制度的建立，旨在为职工提供全面的社会保障，减轻他们在面临生活风险时的压力。
需要注意的是，社保的具体缴费比例、缴费基数等，会根据国家政策、地区经济状况等因素进行调整，参保人员需关注相关政策，确保自己的权益得到保障。
提醒广大参保人员，社保是每个人的权利和义务，按时足额缴纳社保费用，既是对自己负责，也是对家庭和社会负责，在享受社保待遇的同时，我们也要珍惜这份来之不易的保障，努力工作，为国家的繁荣发展贡献自己的力量。
