
北京作为我国的首都,其各项政策规定都备受关注,在住房公积金方面,很多企业主和职工都有这样的疑问:北京住房公积金企业必须上吗?下面就为大家详细解答这个问题。
什么是住房公积金?
住房公积金是指单位和职工按照一定比例缴存的,专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金,住房公积金制度是我国为了解决职工住房问题而实施的一项重要政策。
住房公积金的缴纳对象
根据我国相关法律法规,住房公积金的缴纳对象包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位和社会团体及其在职职工。
北京住房公积金企业缴纳情况
1、缴纳义务
在北京,住房公积金的缴纳是强制性的,根据《住房公积金管理条例》规定,单位必须在设立后30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并按时足额为职工缴纳住房公积金,也就是说,北京的企业必须为职工上缴住房公积金。
2、缴纳比例
北京市住房公积金的缴存比例分为五个档次,分别为:5%、7%、10%、12%和15%,单位和职工的缴存比例应当一致,具体比例由企业在五个档次中自主选择,但一经确定,一年内不得变更。
3、缴纳基数
住房公积金的缴纳基数是职工本人上一年度的月平均工资,职工月平均工资低于北京市上年度职工月平均工资60%的,按60%计算;超过北京市上年度职工月平均工资300%的,按300%计算。
企业不缴纳住房公积金的后果
1、法律责任
企业不依法为职工缴纳住房公积金,将承担相应的法律责任,根据《住房公积金管理条例》规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
2、影响企业形象
企业不为职工缴纳住房公积金,会在一定程度上影响企业形象,降低企业在职工和市场上的信誉。
3、职工权益受损
企业不缴纳住房公积金,将直接影响职工的住房权益,职工在购房、租房等住房消费时,无法享受到住房公积金带来的优惠政策。
职工如何**?
1、协商解决
职工发现企业未依法缴纳住房公积金,可以先与企业进行沟通,要求企业补缴,若企业同意补缴,则双方协商解决。
2、申诉
若企业拒绝补缴,职工可以向住房公积金管理中心申诉,管理中心将依法进行调查,并要求企业补缴住房公积金。
3、法律途径
职工还可以通过法律途径维护自己的权益,向人民**提**讼。
北京住房公积金企业必须上缴,这是企业的法定义务,企业和职工都应充分了解住房公积金的相关政策,共同维护双方的合法权益。