摘要：在我国的劳动法规定中，失业保险是一项重要的社会保障制度，旨在帮助失业人员在重新就业前维持基本生活，如果劳动者主动辞职，他们是否还能领取失业金呢？这个问题困扰着很多朋友，下面，我将从...在我国的劳动法规定中，失业保险是一项重要的社会保障制度，旨在帮助失业人员在重新就业前维持基本生活，如果劳动者主动辞职，他们是否还能领取失业金呢？这个问题困扰着很多朋友，下面，我将从失业保险的相关规定、主动辞职的影响以及如何申请失业金等方面为大家详细介绍。
失业保险的基本概念及作用
失业保险是指国家通过立法，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供一定物质帮助，以保障其基本生活的社会保障制度，在我国，失业保险的主要作用是：1. 帮助失业人员维持基本生活；2. 促进失业人员尽快实现再就业；3. 维护社会稳定。
主动辞职是否影响领取失业金
根据我国《失业保险条例》的规定，具备以下条件的失业人员可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
从上述规定中可以看出，主动辞职是否符合领取失业金的条件，主要看是否符合“非因本人意愿中断就业”的要求，以下几种情况属于非因本人意愿中断就业：
1、被用人单位解除劳动合同的；
2、劳动合同期满，用人单位不同意续签劳动合同的；
3、用人单位破产、解散等原因导致劳动者失业的。
显然，主动辞职并不属于上述情况，根据目前的法律规定，主动辞职的劳动者是不符合领取失业金条件的。
主动辞职后如何应对生活压力
虽然主动辞职的劳动者无法领取失业金，但他们在失业期间仍可通过以下途径缓解生活压力：
1、享受医疗保险待遇：在失业期间，劳动者可以继续参加医疗保险，享受医疗保险待遇。
2、提前储蓄和投资：在失业前，劳动者可以提前做好储蓄和投资规划，以备不时之需。
3、寻求亲友帮助：在困难时期，劳动者可以向亲朋好友寻求临时援助。
4、积极寻找新的就业机会：失业期间，劳动者应积极寻找新的就业机会，争取尽快实现再就业。
如何申请失业金（即使主动辞职的情况）
以下是一般流程，虽然主动辞职不适用，但以下信息可供参考：
1、失业登记：失业人员应在失业后的60日内，到当地劳动保障部门办理失业登记。
2、提交材料：办理失业登记时，需提交以下材料：
- 身份证明；
- 失业证明；
- 社会保险关系证明；
- 银行账户信息等。
3、领取失业金：办理完失业登记后，失业人员可按照规定的时间、地点和程序，领取失业保险金。
主动辞职的劳动者在目前法律框架下无法领取失业金，在此提醒广大劳动者，在辞职前要充分考虑自身的生活和经济状况，尽量避免因主动辞职而带来的生活压力，也要了解国家相关政策，为自己的权益保驾护航，以下是一些额外的小贴士：
1、在辞职前，可以与用人单位协商，了解是否有补偿方案；
2、在失业期间，可以参加职业培训，提高自己的就业竞争力；
3、关注国家关于失业保险的最新政策，以便在政策调整后及时受益。
希望以上信息能对大家有所帮助，在面临就业和失业问题时，要理性对待，合理规划，为自己的人生道路铺设坚实的基础。
